やまぐち正規シャインもっと応援奨励金について

概要

山口県内の中小企業等が、多様な働き方に対応した正社員化を進めるための制度整備や従業員の成長支援に対して奨励金を支給します。制度整備に伴う取組や、正社員雇用に伴う就職準備金の支給などを支援することで、安定した人材確保・定着を図ることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 県内に事業所を有し、従業員を常時1名以上雇用している中小企業や任意団体で、多様な正社員制度の導入や人事制度の整備、従業員の成長支援に取り組もうとしている事業者

対象者・要件

• 県内に事業所を有し、常時雇用する従業員が1名以上の中小企業等（任意団体等を含む）。
• 暴力団等の関係がないこと、県税の滞納がないこと、法令を遵守していること等の要件がある。

対象となる取り組み

• カテゴリー1：多様な正社員制度の導入（勤務時間限定、職務限定、勤務地限定等）
• カテゴリー2：従業員の成長支援の取組（人事評価制度、表彰制度、リスキリング、昇給表導入等）

補助内容

• 対象経費: 正社員化に伴う就職準備金の支給や制度整備に係る取組
• 上限額: 環境づくり奨励金は1取組あたり10万円（最大2カテゴリーで20万円）。正規転換等奨励金は1人あたり20万円、最大で4人分80万円。

対象経費の詳細

• 就職準備金（給与とは別に支給するもの）や、従業員の成長支援や制度整備に直結する取組に係る費用。セミナー参加等の履歴や社内規程等の整備を要件とする取組が対象となる。

主な要件・注意点

• 令和8年4月1日以降に新たに取り組んでいることが必要な取組がある（特にカテゴリー3以降や一部の認定・登録は実施時期の条件あり）。
• 支給は年度あたり1回の申請に限られる。
• 虚偽の申請や要件に該当しない事実が判明した場合は支給されないほか、不正受給が判明した場合は返還の対象となる。

申請期間

2026年04月07日 〜 2027年03月19日