Ni-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得に対して、設備整備や就業規則改定、奨励金を支給します。
南魚沼市内のNi-ful認定企業等が行う、子育てしやすい職場づくりや全従業員が働きやすい環境の整備に対して補助金を交付するとともに、男性の育児休業取得に対する奨励金を支給します。対象には施設整備や就業規則改定、育児休業取得に伴う要件を満たした事業主および男性労働者への給付が含まれます。
2026年04月01日 〜 2027年04月01日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
南魚沼市内のNi-ful認定企業向け！職場環境の整備費用を最大30万円まで補助
南魚沼市で女性専用施設の設置やテレワーク導入を検討中の事業者に向け、自社が対象条件を満たしているか、どの整備費用が補助対象になるかを判断できる情報を整理しました。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年4月1日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
介護ロボットやICT機器の導入、業務改善、モデル地域づくりを支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援
中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立や多様な働き方の整備・研修を行う際に、取組ごとに定額で奨励金を交付します。
