Ni-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得を支援し、両立しやすい職場づくりを促進します。
南魚沼市内のNi-ful認定企業およびNi-fulゴールド認定企業を対象に、子育てがしやすい職場環境の整備や就業規則改定に対する補助金と、男性の育児休業取得に対する奨励金を交付します。職場環境整備では設備や施設の整備、就業規則整備では改定にかかる委託費用に対して補助が行われます。奨励金は、育児休業を取得して職場復帰した男性労働者とその事業主に交付されます。
随時募集します。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や時間外労働削減、週休2日制・勤務間インターバルなどの導入を支援します。
中小事業者の働き方改革やテレワーク導入、そして多様な人材の活躍を支援し、職場の基盤整備や制度改定を後押しします。
中小事業者の働き方改革（テレワーク導入・制度整備・多様な人材活躍）を支援し、機器導入や制度整備にかかる費用の一部を補助します。
豊田市内の中小事業者がテレワーク導入や多様な人材活躍のための設備・規程整備に対して最大50万円を支援します。
育休取得やテレワーク環境の整備など、子育てしやすい職場づくりを支援し、従業員の職場復帰や働き方改革を促進します。
