職場環境改善や人材確保に向けた取り組みを支援する補助金
長崎県内の中小・小規模事業者等が取り組む、職場環境の改善や従業員の負担軽減、人材確保のための発信強化を支援する補助金です。魅力ある職場づくりを推進し、県内企業の持続的な成長を後押しすることを目的としています。
職場環境の改善を通じて従業員の定着率向上を目指す事業者や、自社の魅力を積極的に発信して人材確保を強化したいと考えている事業者におすすめです。また、就業規則の見直しや働きやすい職場づくりに向けた認証取得に取り組む事業者も対象となります。
県内に事業所を有し、常時使用する従業員を1人以上雇用している中小企業・個人事業主が対象です。申請には、長崎県の「Nぴか」認証取得または取得宣言に加え、イクドリ！宣言や健康経営宣言など、指定された宣言・認定制度のうち2つ以上の取得が必要です。また、就業規則および育児介護休業規則の作成・届出、事業計画書の策定、県税等の未納がないことなどが要件となります。
職場環境改善のための備品購入や工事、就業規則作成の委託、求人PRのための広報活動などが対象です。ハード面での環境整備と、ソフト面での制度構築や情報発信を組み合わせた取り組みが支援されます。
交付決定日以降に着手した事業が対象です。申請は1事業者につき1回限りです。また、取得した設備等は管理台帳を備え、法定耐用年数等の期間は処分に制限があります。予算額に達した場合は早期に募集を終了する可能性があります。
2026年06月01日 〜 2026年09月30日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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