賃金引上げに取り組む県内中小企業を応援します
山梨県では、物価高騰に対応した継続的な賃上げを推進するため、一定の賃金引上げに取り組む県内中小企業に対し、労働環境の改善に資する設備導入等の経費を補助します。本制度は、事業場内最低賃金が1,500円以下の事業者が、時給30円以上の引上げを行うことを要件としています。また、従業員の教育訓練を支援する「スキルアップ研修推進事業費補助金」も併設されており、環境改善コースとあわせて活用が可能です。
県内の事業場において、従業員の賃金引上げを計画している中小企業者で、労働環境の改善や生産性向上に向けた設備投資、または従業員のスキルアップ研修を検討している事業者に適しています。
山梨県内に事業場を有する中小企業者が対象です。申請には、賃金引き上げ前の事業場内最低賃金が地域別最低賃金以上かつ1,500円以下であること、および時間当たりの賃金額を30円以上引き上げる計画が必要です。また、豊かさ共創スリーアップ実践企業に認証されていること（申請時は取得見込みでも可）が求められます。なお、みなし大企業や、過去に同様の補助金を受けている場合など、一部対象外となる条件があります。
労働環境の改善に資する設備投資や、従業員の教育訓練を目的とした研修が対象です。環境改善コースでは、空気清浄機の設置や休憩室の整備、トイレの洋式化といった職場環境の形成、メンタルヘルスケアや栄養指導などの健康保持、床の防滑加工や安全器具の導入といった労働災害防止、キッズルームの設置やスロープ化などの多様性に配慮した環境整備が含まれます。スキルアップ研修推進事業費補助金では、外部講師を招いた研修や講座受講料などが対象となります。
交付決定前に着手した事業は対象外となるため、原則として交付決定後の発注・契約・購入が必要です。予算の上限に達し次第、申請受付を終了します。また、賃金引き上げから6か月経過後の雇用状況等を報告する義務があります。過去に賃金アップ環境改善事業費補助金で補助上限額の上乗せを受けた事業場は、今回の申請で上乗せを適用できません。
2026年05月11日 〜 2026年08月31日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
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山梨県内で時給30円以上の賃上げに取り組む中小企業へ、設備投資や研修費用を最大9/10まで補助
山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金の要件や地域別の補助率の違い、申請前に確認すべき注意点を整理し、自社で活用可能か判断できるように解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
9/10
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
