女性の活躍推進に取り組む中小企業等の職場環境改善を支援する奨励金制度
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクトは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援し、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。本制度は、公益財団法人東京しごと財団が実施しています。
女性の職業生活における活躍を推進するため、一般事業主行動計画の策定や男女間賃金差異の情報公開など、職場環境の改善に取り組む中小企業等におすすめの制度です。
東京都内に本社または主たる事業所を置く中小企業等が対象です。具体的には、中小企業基本法に規定する中小企業者のほか、一般社団法人、一般財団法人、公益社団法人、公益財団法人、特定非営利活動法人が含まれます。
本制度の交付決定を受けた事業について、やむを得ない事情により中止または廃止しようとする場合は、速やかに「中止届」を提出する必要があります。中止届の提出後、内容が審査され、中止・廃止の承認または不承認が決定されます。
2026年06月15日 〜 2027年03月31日
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上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。
従業員1人あたり5万円、県内事業所の賃上げを後押しする給付金です。
IoT・ロボット等の省力化設備・システム導入を支援し、最大1億円・補助率は最大2/3で生産性向上と賃上げを後押しします。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金
都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。
