保育施設運営事業者向けに賃金改善支援や借り上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞など、保育従事者の確保・定着を総合的に支援します。
江東区が実施する制度で、民間保育施設の運営事業者を対象に保育従事者の確保・定着および処遇改善を目的とした支援を行います。人件費に充てる補助や、事業者が借り上げた宿舎の家賃補助、勤続に対する褒賞など複数の支援メニューがあります。
江東区内の認可保育園、認証保育所等を運営する保育施設運営事業者が対象です。支給対象となる職員は常勤の保育士、看護師、栄養士、調理員、保育補助者などで、社会保険の被保険者であることなど一定の要件があります。
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発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
県内中小企業の賃上げと生産性向上に要する設備導入・研修・労働環境改善経費を国助成に上乗せして支援します。
山梨県内の中小企業の賃上げと従業員のスキル向上を同時に支援し、人材投資や研修経費の一部を補助します。
