保育施設運営事業者向けに賃金改善支援や借り上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞など、保育従事者の確保・定着を総合的に支援します。
江東区が実施する制度で、民間保育施設の運営事業者を対象に保育従事者の確保・定着および処遇改善を目的とした支援を行います。人件費に充てる補助や、事業者が借り上げた宿舎の家賃補助、勤続に対する褒賞など複数の支援メニューがあります。
江東区内の認可保育園、認証保育所等を運営する保育施設運営事業者が対象です。支給対象となる職員は常勤の保育士、看護師、栄養士、調理員、保育補助者などで、社会保険の被保険者であることなど一定の要件があります。
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江東区内の民間保育施設向けに、人件費補助や月額上限8万2千円の宿舎補助などで保育従事者の確保・定着を支援します。
江東区内で認可保育園等を運営する事業者が、職員の賃金改善や借り上げ宿舎補助、勤続節目での商品券支給をどのように活用できるか、対象要件や実務上の注意点を解説します。
補助上限
82,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。
市内中小企業の賃上げに対し、従業員1人あたり3万8千円を交付します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金
都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します