就職氷河期世代やシニアの安定雇用を促進し、育成・制度整備や賃上げに対して最大240万円を支給します。
本助成金は、就職氷河期世代やシニア世代の安定就業を支援するため、都が実施する就職支援事業の利用者を雇用した中小企業等や、国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けた中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援します。助成対象となる労働者数を3人から5人に拡充し、介護支援に関する取組への加算を新たに設けています。
2026年05月01日 〜 2026年10月31日
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若者の早期職場定着を、育成計画や制度整備、賃上げ等を行った事業主に対して金銭的支援で後押しします。
宇治市内の中小事業者が職場環境を改善し、従業員の定着と賃上げを図る取組を支援します。
中小企業等の賃金引上げを支援し、安定的な人材確保と職場環境の整備を促進します。
