令和8年度 就職氷河期世代等安定就業サポート助成金申請受付開始

概要

都の就職支援事業の利用者を雇用した中小企業等を対象に、採用後の指導育成や制度整備、賃上げなどに対して助成金を交付します。正規雇用等コースと安定有期雇用コースの二つのコースがあり、交付額はコース別および対象労働者数に応じて設定されています。

こんな事業者におすすめ

• 都が実施する就職支援事業の利用者を雇用し、採用後の育成や労働条件の整備を行う中小企業等

対象者・要件

• 中小企業等で、都の就職支援事業の利用者を雇用した事業主または国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けた中小企業等であること。
• 有期雇用の場合は労働契約期間が1年以上3年未満（シニア世代は1年以上2年未満）であること（安定有期雇用コース）。

対象となる取り組み

• 指導育成計画の策定、メンターの選任と指導、計画に基づく研修の実施など、採用後の育成・制度整備に係る取組

補助内容

• 対象経費: 指導育成計画の策定、メンターによる指導、研修の実施などの支援に係る取組
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 正規雇用等コースは加算を含め最大240万円、安定有期雇用コースは最大100万円。正規雇用等コースは対象労働者1人あたり30万円（最大5人）、安定有期雇用コースは対象労働者1人あたり20万円（最大5人）。

主な要件・注意点

• 支援は支援期間（3か月）のうちに指導育成計画や研修などを実施することが必要です。
• 正規雇用等コースでは退職金制度整備加算、結婚・育児支援制度整備加算、介護支援制度整備加算、賃上げ加算などの加算が設けられています。
• 支給決定通知や雇用後一定期間経過後に交付申請を行う必要がある等の申請準備条件があります。
• 予算の範囲を超えた場合は年度途中で申請受付を終了することがあります。

申請期間

2026年05月01日 〜 2026年10月31日