医師の働き方改革に向け、勤務環境改善や業務効率化の取組を支援します。
医師の時間外・休日労働の上限規制への対応を踏まえ、地域での医療提供体制を確保しながら、医師の労働時間短縮と勤務環境改善を進めるための事業です。医療機関が作成する医師労働時間短縮計画に基づき、チーム医療の推進やICT等による業務改革、休憩環境の整備、短時間勤務要員の確保などを通じて、働きやすく働きがいのある職場づくりを支援します。
都内の医療機関で、医師の働き方改革に合わせて院内の業務分担を見直したい、勤怠管理のICT化を進めたい、休憩室などの勤務環境を整えたい、といった取組を進める施設に向いています。特に、地域医療に特別な役割を担う医療機関のうち、基幹型臨床研修病院や専門研修基幹施設として、医師数や専門研修の体制が一定の要件を満たす施設が対象です。
医師の労働時間短縮に向けた取組として、医療機関が作成した医師労働時間短縮計画に基づく事業が対象です。チーム医療の推進やICT等による業務改革、診療中の教育研修を含む勤務環境改善など、計画に沿って実施する取組を総合的に行います。
医師労働時間短縮計画に基づいて実施する取組が補助対象です。申請手続は対象施設宛てにメールで案内されます。
対象施設宛てにメールで案内
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農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
介護現場の負担軽減と業務効率化を目的に、介護ロボットやICT機器・ソフト導入の経費を補助します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
建設産業の担い手確保・育成とICT導入を支援し、技能向上・入職促進や女性の活躍を後押しします。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
宇和島市内の中小企業や創業者が、人材育成・販路開拓・業務効率化・創業準備などの経費を幅広く補助します。
