介護人材の確保・定着と職場環境の改善を、職員宿舎の借上費用で支援します。
葛飾区内の地域密着型介護サービス事業所・施設を運営する法人に対し、職員の宿舎借上げ費用を助成する制度です。働きやすい職場環境を整え、介護人材の確保・定着を図るとともに、事業所等の災害対応力の強化向上を目指します。
葛飾区内で地域密着型介護サービス事業所や施設を運営していて、職員の居住用宿舎を法人で借り上げている事業者に向いています。介護職員の住まいを確保しながら、採用や定着につなげたい場合に活用しやすい制度です。
葛飾区内の地域密着型介護サービス事業所・施設を運営する法人が対象です。法人が職員を居住させるために借り上げた宿舎が対象で、事業所から半径10km以内にある宿舎に限られます。入居者は法人の役員ではないことが条件です。1事業所につき4戸まで助成を受けられます。
職員の居住用として法人が借り上げる宿舎の費用負担が対象です。
入居者から宿舎使用料を徴収している場合は、その金額を経費から差し引いて計算します。助成対象は1事業所につき4戸までです。条件を満たす外国人従事者については別途算定されます。最長10年間、申請により助成を受けられます。
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除雪機械の運転員を育成し、冬期の安全な道路環境を確保するための資格取得費用を支援します
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
民間建築物の吹付けアスベスト含有有無を調査する費用を補助し、アスベスト飛散による健康被害の防止を支援します。
宇城市と熊本県がIT企業・ベンチャー等のサテライトオフィス開設を支援し、人材確保や業務分散による生産性向上を図ります。
宇和島市内の中小企業者や創業者の人材育成・販路開拓・生産性向上など多様な取組を補助し、事業強化を支援します。
宇和島市内の中小企業や創業者が、人材育成・販路開拓・業務効率化・創業準備などの経費を幅広く補助します。
