島根県で職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金

建設産業の担い手確保・育成やICT施工の導入を支援

女性の就業環境整備や仕事と生活の両立支援に向けた取組をサポート

物価高騰の影響を受ける市内事業者の販路開拓や設備投資、職場環境改善を支援します

島根県内の中小企業等の職場環境改善と人材育成を支援し、誰もが働き続けられる魅力ある職場づくりを後押しします。

雲南市内の中小企業等の販促・設備投資や職場環境改善を支援し、売上・生産性の向上を図ります。

子育てや介護と仕事を両立できる制度を新たに導入した中小・小規模事業者に対し、導入1制度あたり10万円（上限20万円）を支給します。

育児休業後に職場へ復帰した労働者の継続雇用を支える中小・小規模事業者向けの奨励金（事業所規模に応じて1人あたり10万円または20万円を支給）。

島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。

松江市内の製造業中小企業が職場環境の改善に要する改修・設備導入費の50%を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

子育て・介護と両立できる制度を導入した中小・小規模事業者に対し、導入した制度ごとに奨励金を支給します（上限20万円）。

従業員の出会い・結婚・出産・子育てを職場で支援する取組を認定し、市で紹介するとともに優れた事業所には報奨金を交付します。

物価高騰で影響を受ける市内事業者の事業継続と雇用維持のため、職場環境の改善や設備導入を支援します。

物価高に伴う就業・職場環境の改善に対し、設備導入や改修、備品購入の費用を補助し事業継続・雇用継続を支援します。