職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
職場環境改善・メンタルヘルスで建物・工事・改修費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
生産性向上で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
デジタル活用で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
多胎児家庭の育児不安を軽減し、ピアサポーターが訪問や健診時に寄り添って支援します。
高齢者の在宅生活を支える住宅改修と福祉用具購入を助成
男性の育休取得と職場復帰、社内の両立支援体制づくりを後押しする助成金です。
ひとり暮らし高齢者の見守りサービス月額利用料を年1万円まで助成します。
社会福祉施設等のICT化で、業務効率化と職員の負担軽減を支援します。
在宅の高齢者のシルバーカー購入費を4,000円助成します。
介護職員の仕事上の悩みを、秘密厳守・無料で相談できます。
がん治療に伴う外見変化への補正具購入費を、上限3万円まで助成します。
自宅でのベビーシッター利用を、区と東京都の助成で自己負担を抑えて利用できます。
介護離職を防ぐため、相談窓口の整備や初期集中支援制度の創設などの取組を東京都が後押しします。
女性の活躍推進と職場改善を、行動計画の策定や社内体制づくりから後押しします。
女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や情報公開、社内研修までを支援する制度です。女性従業員の処遇改善や賃金引上げにつながる取組に活用できます。
女性活躍の推進に向けて、行動計画の策定や情報公開、専門家支援、社内研修に取り組む中小企業等を支援します。
女性活躍推進に取り組む中小企業等の職場環境改善を後押しする制度
障害福祉分野の従事者に支給する手当の経費を補助し、人材確保と定着を支援します。
外国人介護人材の定着に向けた環境整備や資格取得支援、生活支援の経費を補助します。
介護職員・介護支援専門員への居住支援手当の支給を支援し、職員定着とサービス提供体制の安定化を後押しします。
産業廃棄物処理施設の理解促進や就労環境の整備にかかる費用を支援します。
女性が活躍できる職場づくりのための講演会開催費を支援
採用、定着、育成に取り組む中小企業者の人材確保を支援します。
外国人介護福祉士候補者の学習支援や研修費を、法人あたり・候補者あたりの基準額で全額補助します。
保育士の宿舎借り上げ費用を支援し、働きやすい環境づくりと離職防止を後押しします。
採用力の強化と職場定着のための取組を支援
業務の効率化と職場環境の改善に向けた設備投資を支援
保育士の宿舎借り上げ費用を支援し、働きやすい環境づくりと離職防止を後押しします。
賃上げに取り組む市内事業者の人材確保や女性活躍、子育て応援環境整備を支援します。
障害者を雇用する事業主の福祉施設整備を支援します。保健施設や給食施設などの設置・整備にかかる費用の一部が助成対象です。
障害のある労働者が働きやすい作業施設や福祉施設の整備費を助成
女性の健康づくりと働きやすい職場環境の整備に取り組む事業所を支援
介護現場の負担軽減と職場環境の改善につながるケアプランデータ連携システムの導入・利用を支援します。
加齢性難聴の方の補聴器購入費用を最大2万円まで助成します。
住宅の性能向上につながる改修工事を、工事費の5分の1・最大20万円で支援します。
長時間労働の医師が所属する医療機関への医師派遣経費を支援し、勤務環境の改善と地域医療提供体制の確保を後押しします。
若者・女性が活躍しやすい職場づくりや採用力強化を支援する補助金です。
社会保険加入につながる手当の新設と職場整備を後押しする奨励金です。
社会保険加入を後押しする手当の新設と、非正規雇用者の社会保険加入を進める都内中小企業向けの奨励金です。
非正規雇用者の社会保険加入に合わせた手当の新設を支援
配偶者手当の見直しや社会保険加入促進に取り組む都内中小企業事業主へ、定額の奨励金を交付します。
配偶者手当の見直しによって、女性の就業継続や人材確保を後押しする都内中小企業向けの奨励金です。
配偶者手当の見直しと社内整備を進める都内中小企業を後押しする奨励金です。2コース実施で50万円、1コース実施で30万円が交付されます。
配偶者手当の見直しで、都内中小企業の女性活躍と人材確保を後押しする奨励金です。
非正規雇用者の社会保険加入に向けた手当新設と職場整備を支援
太田市内のフリースクール等で行う学習活動や体験活動、職員配置の充実を支援する補助金です。
高齢者や障がいのある方とその家族が集う交流の場づくりを支援します。
認知症カフェの運営費を月額で支援し、継続開催や立ち上げを後押しします。
男性の育児休業取得と職場復帰を後押しする定額補助金
保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境整備を支援します。
住宅・食事・健康の福利厚生充実で、若手人材の採用と定着を後押しする助成金です。
障がい者（児）の一時預かり利用にかかる費用を助成し、介護者の休息や本人の自立を支えます。
家庭での養育が一時的に難しいときに、児童養護施設や乳児院で短期預かりや夜間預かりを利用できます。
徘徊高齢者の見守りにかかる利用費用の一部を助成します。
子育て家庭や妊婦等に対し、家事・育児の訪問支援を継続的に利用できます。
介護ロボットやICTの導入費を、負担軽減と業務効率化に向けて支援します。
障害福祉現場の業務負担を軽減する介護ロボットやICT導入を支援します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得、生活支援にかかる経費を支援します。
中小企業者の借入に伴う信用保証料や利子を、市が一定割合で補給します。
創業や設備投資、経営改善に伴う信用保証料や利子の負担を補給します。
健康経営の取り組みや認定申請、禁煙治療の費用を支援します。
医師の働き方改革に向け、勤務環境改善や業務効率化の取組を支援します。
医師・看護職員の勤務環境改善や復職支援、チーム医療推進、施設・設備整備を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「職場環境改善・メンタルヘルスに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ最初の軸
自社条件
職場環境改善・メンタルヘルスに合うかを先に見る。
目的
職場環境改善・メンタルヘルス
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 職場環境改善・メンタルヘルス、人材育成・雇用拡大、生産性向上、働き方改革・テレワーク | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、研修・受講費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、職場環境改善・メンタルヘルスに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
相談者補助金フラッシュ相談者職場環境改善・メンタルヘルスに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和８年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。
確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
相談者補助金フラッシュ相談者対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 令和８年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・サービス利用料・設備・機械購入費を確認したい事業者 | サービス利用料・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 補助率7/8と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 東京都港区：介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 長崎県：介護現場デジタル改革推進事業補助金（介護ＤＸ化推進補助金） | 職場環境改善・メンタルヘルス・デジタル活用・専門家謝金・コンサル費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和８年度福島県介護テクノロジー導入支援事業について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| （第２回）令和８年度大分県農林水産業就労環境改善補助金の募集について | 熱中症対策・人材育成・雇用拡大・設備・機械購入費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・建物・工事・改修費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
相談者補助金フラッシュ相談者相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
