保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境整備を支援します。
保育士が働きやすい環境を整えるため、保育所等の事業者が保育士用の宿舎を借り上げる費用の一部を補助する制度です。保育士本人への直接補助ではなく、法人が宿舎を確保する取組を支援します。対象となるのは認可保育所、認定こども園、地域型保育事業のうち認可施設です。
市内の保育施設で働く常勤保育士の住まいを法人契約で確保し、保育士の定着や働きやすさを高めたい事業者に向いています。保育士として採用してから5年以内の職員を対象に宿舎を用意したい場合に活用しやすい制度です。
市内保育施設に勤務する常勤保育士が対象です。常勤は、1日6時間以上かつ月20日以上勤務する者、または就業規則で定める常勤保育士の勤務すべき時間数が1か月120時間以上である者とされています。
対象となる保育士は、保育士として採用された日から5年以内であり、法人から住居手当等を支給されておらず、施設長や法人の役員等でないことが必要です。
保育士用の宿舎を借り上げて確保する取組が対象です。法人契約のアパートへの入居が対象となります。
宿舎の家賃に加え、共益費、礼金、更新料が対象です。保育士本人への直接補助ではなく、法人が負担する宿舎借り上げ費用の補助として扱われます。
本事業の利用は1人1回までです。令和7年4月1日以降に新規または継続で利用した保育士は、その後に別法人へ再就職しても本事業を利用できません。事業者がうるま市へ申請書を提出します。
通年
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
私立保育園の保育業務をICT化し、保育士の業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援！工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します
保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境づくりを支援します。
