大分県の職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金・給付金

伐木作業に必要な防護用具の購入費を補助し、林業従事者の労働安全・作業環境の改善を支援します。

農林水産業の現場での熱中症対策や作業負担軽減のための装備・施設導入を支援します。

女性が働きやすい職場づくりにかかる設備・制度整備や研修等を助成し、継続就労や職務領域拡大、健康課題への対応を支援します。

健康経営を推進する事業所の禁煙啓発や研修にかかる経費を補助します。補助率は1/2、上限5万円です。

農林水産現場の作業環境を改善し、熱中症対策や労働負担軽減に資する装備・施設導入を支援します。

男性の育児休業取得を促進し、職場環境の整備や代替要員確保等にかかる費用を助成します。

由布市内の中小企業等の人材確保・育成・定着に向けた取組を経費面で支援します。

由布市内の中小企業者が働き方改革や職場環境改善に取り組む費用を一部補助します。

女性が働きやすい職場づくりに要する設備導入や研修、健康支援を県が補助します。

農林水産業現場の熱中症対策や作業負担軽減のための装備・施設導入を支援し、人材の確保・定着を後押しします。

県内建設業者のICT機器・ICT建機導入を支援し、生産性向上と就労環境改善を図ります。

県内企業等の外国人労働者の受入・定着を支援するため、就業環境整備やコミュニケーション・研修にかかる経費を補助します。

介護ロボット導入の経費を補助し、介護現場の負担軽減と働きやすい職場づくりを支援します。

介護現場の負担をICT導入で軽減し、働きやすい職場環境と人材確保を支援します。

就業規則に育児休業規定を整備する経費を助成し、働きやすい職場とワーク・ライフ・バランスを推進します。

建設業に従事する若年者の資格取得にかかる費用を、事業者負担分の1/2（上限1人5万円・3名まで）まで補助します。

農作業現場のトイレ環境を改善し、作業効率と労働環境の向上を支援します。

介護職員の賃上げ上乗せと職場環境改善を同時に支援し、人材定着と生産性向上を図ります。

労働者10人未満の事業所が社会保険労務士に就業規則の作成を委託する費用を最大10万円まで助成し、働きやすい職場づくりとワーク・ライフ・バランス推進を支援します。

アシストスーツの購入費を補助し、作業負担を軽減して生産性向上を支援します。

農作業現場の労働環境を改善し、作業効率を向上させるための簡易トイレ設置を支援します。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を補助します。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を支援します。

介護従事者の負担を軽減し、働きやすい職場環境の整備を支援します。

介護従事者の負担軽減と業務効率化を目的に、介護ロボット導入にかかる機器購入を補助します。

建設業者の就労環境改善と情報発信を併せて支援します。

大分県内で雇用する外国人技能実習生・特定技能外国人・インターンの就業環境整備を支援します。

県内建設業者が女性の活躍を促進するためのICT機器導入費を一部補助します。

アシストスーツ導入費用を補助し、膝や腰への負担軽減と作業の省力化を支援します。

農作業中の移動時間を削減し、衛生的で快適な労働環境を支援します。