岐阜県の職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金・給付金

県産材のJAS規格製品の生産拡大と労働安全向上のため、施設整備やJAS認証取得にかかる経費を助成します。

女性の就労環境を整備し、職場での活躍と雇用機会の拡大を支援します。

女性の就労促進と職場環境の改善に要する経費を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

育児休業からの職場復帰を支援する助成金。育児休業を取得した従業員1人あたり10万円を支給します。

育児休業を取得した従業員1人あたり10万円を定額で支給し、職場の両立支援環境整備を後押しします。

中小企業等の職場環境整備にかかる費用を補助し、女性・高齢者・障がい者・外国人等の雇用促進と定着を支援します。

介護事業所の人材確保・定着や研修を支援し、働きやすい職場環境の整備と職員の資質向上を助成します。

介護サービス事業所が連携して合同採用や研修などの取組を行う際の経費を補助し、職場環境の改善と人材確保を支援します。

創業や経営改善に取り組む垂井町内の事業者を対象に、創業支援と経営改善のための費用を補助します。

飛騨市内の中小事業者の設備投資を支援し、業務効率化や従業員の定着化を図ります。

介護事業所の連携による合同採用や研修など、職場環境改善に必要な取組の経費を支援します。

創業や経営改善に必要な事業費を補助し、販路拡大や生産性向上などの取り組みを支援します。

林業現場の安全装備や衛生施設、研修経費を補助し、林業従事者の労働安全衛生環境を改善します。

林業現場の安全装備や研修を補助し、労働災害の防止と作業環境の改善を支援します。

西美濃地域の企業が社員のキャリアアップ・リスキリングを行う際の受講料・講師謝礼等を助成します。

中小企業等の職場環境整備にかかる経費を補助します。補助率は2分の1、上限100万円です。

町内中小企業の販路開拓や職場環境整備、事業承継など多様なチャレンジを1/2以内で支援し、地域経済の活性化を図ります。