多様な人材が活躍できる職場環境の整備・改修を支援します
海津市内の中小企業等が、女性、高齢者、障がい者、外国人など多様な人材の雇用促進および定着を図るために行う職場環境の整備・改修費用を補助します。働きやすい職場づくりを推進し、誰もが活躍できる環境の構築を支援することを目的としています。
男女別トイレや休憩室の整備、バリアフリー化、託児室の設置など、多様な従業員が働きやすい環境づくりに取り組みたい市内事業者や、ハラスメント防止研修や労務管理コンサルティングなどのソフト面での環境改善を検討している事業者に適した制度です。
性別・年齢・障がいの有無等に関わらず、働きやすい職場環境のために整備する事業が対象です。ハード整備としてトイレや更衣室、休憩室の整備、バリアフリー化、託児室・授乳室の設置、多言語表示の整備などがあり、ソフト整備として社内研修や労務管理コンサルティング、外国人材の受入支援などが含まれます。
通年
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
訪問介護等の人材確保と経営安定化に向けた環境整備を支援します
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
