誰もが働きやすい職場環境づくり事業補助金

概要

海津市内の中小企業等が、女性、高齢者、障がい者、外国人など多様な人材の雇用促進および定着を図るために行う職場環境の整備・改修費用を補助します。働きやすい職場づくりを推進し、誰もが活躍できる環境の構築を支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

男女別トイレや休憩室の整備、バリアフリー化、託児室の設置など、多様な従業員が働きやすい環境づくりに取り組みたい市内事業者や、ハラスメント防止研修や労務管理コンサルティングなどのソフト面での環境改善を検討している事業者に適した制度です。

対象者・要件

以下の条件をすべて満たす事業者が対象です。

• 市内で1年以上同一事業を営む中小企業または個人事業主
• 市内事業所に常時使用する従業員が2人以上（代表者の親族は除く）
• 市税等の滞納がないこと
• 暴力団関係者でないこと
• 風俗営業等の規制対象業種でないこと
• 政治活動・宗教活動を主目的としないこと
• 同一経費について国・県等から補助を受けていないこと

対象となる取り組み

性別・年齢・障がいの有無等に関わらず、働きやすい職場環境のために整備する事業が対象です。ハード整備としてトイレや更衣室、休憩室の整備、バリアフリー化、託児室・授乳室の設置、多言語表示の整備などがあり、ソフト整備として社内研修や労務管理コンサルティング、外国人材の受入支援などが含まれます。

補助内容

• ハード整備支援: 補助率2分の1以内、上限100万円
• ソフト整備支援: 補助率2分の1以内、上限10万円

対象経費の詳細

• 工事請負費（撤去費は除く）
• 役務費
• 使用料・賃借料
• 委託料
• 原材料費

※消費税等は対象外です。また、備品購入は対象外となります。

主な要件・注意点

• 同一事業者による申請は1会計年度につき1事業1件までです。
• 交付決定前に事業に着手しないよう注意してください。

申請期間

通年