育児休業を取得した従業員1人あたり10万円を定額で支給し、職場の両立支援環境整備を後押しします。
本助成金は、山県市内で働く従業員の仕事と育児のワークライフバランスを推進するために、従業員が働きながら子育てしやすい環境づくりに取り組む市内事業者を支援するものです。育児休業を取得した従業員1人につき定額で助成金を交付します。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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建設業者の女性が働きやすい職場環境整備と資格取得を支援し、担い手の確保と育成を促進します。
尾道市内の中小企業・個人事業主の職場環境整備や設備導入を支援し、人材確保と生産性向上、賃上げ環境の整備を後押しします。
中小事業者の働き方改革やテレワーク導入、そして多様な人材の活躍を支援し、職場の基盤整備や制度改定を後押しします。
