介護事業所の人材確保・定着と職員の技能向上を目的に、参入促進や研修経費、人件費などを助成します。
岐阜県が実施する補助金で、介護施設や事業所の職員確保・定着を支援するため、介護職への新規参入や再就職の促進、地域交流、職員のスキルアップにかかる経費の全額または一部を助成します。事業は参入促進事業、キャリアパス支援事業、地域密着型促進事業などに分かれており、それぞれ研修実施や研修派遣、研修参加に伴う代替雇用などを支援します。
介護サービスを提供する事業者等が対象となります。地域密着型の事業については市町村や広域連合が対象となる区分があります。
令和7年度の募集は締め切りました
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千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
ICT機器や介護ロボット導入、職場環境改善・人材育成を支援し、介護現場の生産性向上と人材の確保・定着を図ります。
