女性・高齢者・障がい者・外国人等の雇用促進と定着化を目的に、職場の設備改修や福祉機器購入などの費用を補助します。
本制度は、中小企業等が女性・高齢者・障がい者・外国人等の雇用促進および定着化を図るために職場環境を整備する費用を補助するものです。トイレや更衣室などの新設・改修、福祉機器や送迎用車両の購入など、従業員が働きやすい環境を整えるための事業費が対象となります。
市内で引き続き1年以上同一の事業を行っている中小企業等で、市税や各種料金を滞納していないこと、関市みんなの就職サポートセンターに企業情報を登録していること、申請日に公共職業安定所を通じて求人の申込みをしていること、複数年度にわたり従業員を採用する計画があること、同一経費について他の補助を受けていないことなどの要件を満たす必要があります。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
女性や外国人などの採用・定着へ！トイレ改修や設備整備を支える関市の補助金
関市で事業を営む中小企業向けに、職場環境整備の補助条件や対象経費、申請準備のポイントを分かりやすく解説します。自社の採用計画や設備投資が対象になるか分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
