
職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
介護現場の生産性向上とケアの質向上を目指す介護事業所を支援します
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
港区内の介護事業所における職員の住居確保や医療的ケア、夜間看護体制の整備を支援します
女性や障がい者の雇用に向けた職場環境整備を支援
カスタマーハラスメント対策による就業環境の改善に必要な設備導入やマニュアル整備を支援
外国人介護人材の受入れと定着を、コミュニケーション支援・資格取得支援・生活支援の3方向から後押しします。
創業、販路開拓、DX化、人材確保など中小企業の挑戦を後押しする補助金です。
県内医療機関の看護師確保に向け、採用支援金の交付や就業環境整備、研修、奨学金返還支援を行う制度です。
障害児支援現場のICT導入を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を後押しする補助制度です。
介護ロボットやICT機器の導入で、介護従事者の負担軽減と職場環境の改善を支援します。
介護ロボットやICT機器の導入で、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援
介護テクノロジーの導入と業務支援の活用で、介護現場の負担軽減と業務効率化を後押しします。
熱中症予防に取り組む都内小規模企業等の職場環境整備を支援
高齢者施設や介護施設の整備・改修を支援する京都市の補助制度
バス運転士の採用広報と労働環境改善にかかる経費を、県内の乗合バス事業者・貸切バス事業者向けに支援します。
外国人材の受入と定着に向けた就労・住居環境整備や地域交流の取組を支援
合理的配慮の提供に必要な物品購入や工事、ツール作成を支援します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
住宅の改修工事費を、工事内容に応じて最大100万円まで補助します。
家事・育児の負担が大きい家庭に、訪問支援員が家事や育児をサポートします。
大型特殊免許取得や運転技能講習の実費の半額を、上限10万円まで支援します。
補聴器の購入費を1人1回、2万円を上限に助成します。
補聴器購入費の一部を助成し、高齢者の聞こえと健康寿命の維持を支援します。
若年がん患者の在宅療養に必要なサービス費用を月額で助成します
就業規則の作成・改定費を補助し、働きやすい職場づくりと人材確保・定着を支援します。
市内中小事業者の福利厚生充実、子育て両立支援、就業規則整備、学び直しを後押しする補助制度です。
従業員の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する高砂市の補助制度です。
家事・育児の負担が大きい子育て世帯を対象に、訪問支援員による家事・育児支援を受けられる事業です。
介護職員の人材確保と職場環境の改善、研修やIT化にかかる費用を支援します。
障害福祉サービスや障害児通所支援を行う事業者の設備整備、運営費、研修費などを支援します。
農業経営体の就労環境整備を支援し、新たな雇用と若い世代の参入を後押しします。
看護師の県内定着と復職を支援し、医療機関の人材確保を後押しします。
従業員の労働環境と居住環境を整える施設整備・備品導入を支援
出会い応援アプリ「TOYAMA goen」の導入負担金を一部補助
従業員の労働環境・居住環境を整える施設整備や備品導入を、最大2,000万円まで支援します。
市内で新たに勤務する医師・看護師の家賃負担を軽減します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備や就業ルールの見直しを支援します。ハード整備とソフト整備の両方に対応し、賃上げ環境づくりを後押しします。
外国人介護人材の定着や資格取得を支える環境整備を後押しします。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
女性が安心して働ける職場環境の整備に活用できる補助金です。工事費や備品購入費の負担を軽減します。
医師派遣等を行う医療機関の運営を支援し、勤務医の長時間労働の短縮と地域医療体制の確保を後押しします。
ウクライナ避難民の就労と定着を支える日本語教育等の取組を助成します。
外国人従業員の日本語教育や社内研修にかかる費用を助成し、職場定着を後押しします。
市内介護保険サービス事業所の介護職員に、月額5,000円の手当を支給し、人材確保と処遇改善を支援します。
外国人介護職員の住居確保や移動手段の整備、日本語学習を通じて、介護現場での定着を支える制度です。
農業現場の就労環境整備に、簡易トイレやスポットクーラー等の設置を支援します。
市内の障害者日中活動系サービス事業所の運営費を、基本補助額と加算額で支援します。
育児休業を取得する従業員がいる市内事業者に、1人あたり10万円を助成します。
商工会の伴走支援を受けながら、生産性向上、デジタル化、創業、第2創業、人材育成や人材確保に取り組む事業を支援します。
従業員の福利厚生施設の整備に対し、設置費用の一部を補助します。
デジタルツールやシステム導入、Webサイト改修などによる業務効率化を、専門家のコンサルティングとともに支援します。
勤務医の時間外・休日労働の短縮と地域医療体制の確保を支援します。
女性や若者に選ばれる職場づくりや認定取得を支援
学校給食を利用できない児童の保護者に、欠食や牛乳対応に応じた額を助成します。
武蔵村山市の保育施設等に在園する3歳児から5歳児の副食費負担を、月1,000円を上限に軽減します。
40歳未満のがん患者の在宅療養に必要なサービス利用費を助成
在宅の要介護4・5は年額7万5千円相当、要介護3以下は年額5万円相当まで紙おむつ等を支援します。
将来の妊娠・出産に備えた卵子の凍結保存費用を、姫路市が一部助成します。
高齢者の補聴器購入費を最大3万円まで助成し、聞こえの支援と社会参加を後押しします。
生活介護事業所・共同生活援助事業所の改造工事費を最大3/4補助
高齢の難聴者による補聴器購入費を一部助成します
店舗のバリアフリー化にかかる改修工事や備品購入、点字・音声メニュー作成などを支援します。
県内企業が女性役員を新たに登用する際の紹介手数料や移動費を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「職場環境改善・メンタルヘルスに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
職場環境改善・メンタルヘルスに合うかを先に見る。
目的
職場環境改善・メンタルヘルス
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 職場環境改善・メンタルヘルス、人材育成・雇用拡大、生産性向上、働き方改革・テレワーク | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、研修・受講費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、職場環境改善・メンタルヘルスに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
職場環境改善・メンタルヘルスに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和8年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 令和8年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・サービス利用料・設備・機械購入費を確認したい事業者 | サービス利用料・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 補助率7/8と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 長崎県:介護現場デジタル改革推進事業補助金(介護DX化推進補助金) | 職場環境改善・メンタルヘルス・デジタル活用・専門家謝金・コンサル費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度福島県介護テクノロジー導入支援事業について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| (第2回)令和8年度大分県農林水産業就労環境改善補助金の募集について | 熱中症対策・人材育成・雇用拡大・設備・機械購入費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・建物・工事・改修費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |