職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、医療人材の確保・定着を図ります。

若年女性が働きやすく能力を発揮できる職場づくりを支援し、設備整備や研修・広報等の経費を補助します。

女性が活躍しやすい職場環境の整備や研修にかかる経費を助成し、職場の女性活躍を支援します。

訪問介護事業所の人材確保や研修、広報を支援し、在宅介護サービスの提供体制を安定化します。

市内中小企業で男性従業員の育児休業等取得を促進し、育児と仕事の両立しやすい職場づくりを支援します。

働きやすい就業制度の導入・就業規則改定を行った市内中小企業に奨励金を支給します。

燕市内の企業が子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、各種給付金や補助金の優遇が受けられます。

東京都内の中小企業等が介護休業の取得・就業継続を推進する取組を行うことに対し、最大105万円を支給して支援します。

労働環境の改善やワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む市内中小企業に対する奨励金です。

農作業の補助労働力確保に向けて、仮設トイレ設置費用の購入を最大半額（上限10万円）で支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備を最大100万円・補助率1/2で支援します。

介護職員の定着・技能向上と昇給制度整備を支援し、現場の処遇改善を促進します。

男性の育児休業取得を促進する事業主向けの助成金。職場風土づくりを支援し、育児休業を取得させた場合に助成します。

女性が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を補助し、女性の活躍促進を支援します。

女性が働きやすい職場づくりを支援します。更衣室・休憩室・授乳室の整備や研修、外部専門家の導入等の経費を補助します。

工場・倉庫の屋根や外壁の遮熱塗装工事を支援し、働きやすい職場環境の整備と省エネ化を促進します。

企業が従業員の奨学金返還を支援する負担を長野県が助成し、採用力や定着率の向上を図ります。

ほ場内の倉庫や仮設トイレの新設を支援し、園芸農業の作業環境改善と就農者増加を後押しします。

ノーリフティングケア導入モデル事業所の福祉用機器導入経費を補助し、介護従事者の負担軽減と職場定着を支援します。

従業員の子育て支援に取り組む事業者向けに、事業所内保育施設の建設や運営資金を融資で支援します。

琴浦町内事業所の従業員の健康増進にかかる取組費用を全額補助します。

育児休業取得者を雇用する市内事業所に対し、一人あたり15万円を支給し、育児休業制度の普及と職場復帰を促進します。

介護従事者の身体的負担軽減と業務効率化を図る次世代介護機器導入を支援します。

省エネ診断を受けた中小企業が設備導入で受けられる補助。照明やボイラー等の省エネ設備や、熱中症対策となる冷房・通風設備の導入費を支援します。

介護サービス事業所が連携して合同採用や研修などの取組を行う際の経費を補助し、職場環境の改善と人材確保を支援します。

医療機関等の業務効率化や職場環境改善のための設備導入等を支援し、賃上げや人材確保につなげる給付金です。

江戸川区内中小企業の就業環境整備（就業規則の作成・変更）にかかる社会保険労務士への委託費用を補助します。

人事・労務制度や農作業マニュアルの作成を支援し、就労環境の改善を図る事業者に対して経費の一部（年間上限10万円、補助率1/3）を助成します。

従業員用のトイレ・シャワー・更衣室・休憩室の新設工事費を最大50万円、費用の1/3まで補助します。

奈良県内の医療施設等の生産性向上と職場環境整備を支援します。

福利厚生の充実を通じて若手の採用・定着を支援する助成金（専門家派遣と取組への経費助成）

市内中小企業の資金ニーズに応える、低利・長期返済の制度融資です。

外部専門家を活用して台東区内中小企業のBCP策定にかかるコンサル費用を一部助成します。

台東区内中小企業のプライバシーマーク新規取得にかかる申請料等の一部を助成し、職場環境の向上を支援します。

台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場環境の改善やワーク・ライフ・バランス施策を実施する際のコンサルティング費用等を支援します。

所沢市内事業者の障害者雇用と職場環境整備を支援し、改修や研修などの経費を補助します。

川口市内の中小企業が従業員の定期健康診断費用を一部補助します。1人あたり上限1,500円まで支給されます。

従業員のメンタルヘルスケアにかかる専門家費用を補助します。

小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。

農作業現場のトイレ環境を改善し、作業効率と労働環境の向上を支援します。

国の両立支援等助成金を受給した北斗市内事業者に対し、北斗市が上乗せで最大10万円を支給します。

ふじみ野市内の中小企業を対象に、従業員の定期健康診断料の一部を補助します。

市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費を一部補助し、地域の雇用促進や労働環境の改善を支援します。

SDGsや働き方改革、女性の職場環境改善に取り組む事業者向けの金利優遇ローン。

北本市内の事業者が女性の職場環境整備や研修、専門家導入にかかる費用の一部を補助します。

ワーク・ライフ・バランス推進のための借入利子を一部補助します

認定申請のための申請書類作成委託費を一部補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

創業や経営改善に取り組む垂井町内の事業者を対象に、創業支援と経営改善のための費用を補助します。

小金井市内の事業者・団体が障がいのある方へ合理的な配慮を行うための費用を一部助成します。事前申請が必須で、物品購入や工事、通訳派遣など幅広い費用が対象です。

子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。

福井県が林業の生産量拡大や業務効率化、就業環境改善のための機械・設備導入等を補助します。

福利厚生の充実や専門家派遣を通じて若手の採用・定着を支援します。

介護現場での働きやすさ向上に取り組んだ事業所を表彰し、好事例を共有します。

大仙市内企業の求人・社員教育・職場環境整備を支援し、人材確保と定着を促進します。

中小企業が従業員の退職金制度加入に伴う掛金の一部を補助し、従業員福祉の向上と経営の安定を支援します。

市内中小企業が女性や若者に配慮した職場環境の整備に必要な改修・設備導入費の一部を補助します。

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて若手人材の採用と定着を支援します。

福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。

中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。

福利厚生充実による若手採用・定着を支援します。専門家派遣と取組実施経費を助成し、住宅・食事・健康に関する施策を支援します。

運送事業者の乗務前点呼で使える業務用全自動血圧計の導入費用を助成し、安全運行と健康管理を支援します。

福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。

事業所内のトイレ改修や休憩室設置、室温管理設備などの職場環境改善費用を1/2で補助し、人材確保を支援します。

事業所内保育の設置に伴う工事や遊具設置などの経費を補助し、就業環境の整備と雇用の安定を支援します。

介護ロボット導入により業務効率化と職員の負担軽減を支援し、介護人材の確保・定着を促進します。

市内で障害者を新たに雇用する事業者に対し、職場定着に向けた支援を補助します。継続雇用期間ごとに申請でき、最大で1人あたり30万円を交付します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を行い、生産性向上を後押しします。

介護現場の業務効率化と職員負担の軽減をICT導入と研修で支援し、人材の確保・定着と職場環境の向上を図ります。

横浜市内の中小企業向けに、SDGsや職場環境改善に資する設備資金・運転資金を低利で支援します。

除雪オペレーターの大型特殊免許取得費用を市が助成し、建設業の人材確保・育成を支援します。

市内の介護事業者が職員の技術向上と定着を図り、介護サービスの質を高めるための支援を行います。

新宿区内の中小企業が従業員の育児・介護による休業や短時間勤務の利用を促進することで、企業に対して奨励金を支給します。

中小林業経営体の林業作業の安全対策にかかる設備や対策費用を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を補助し、事業所の人材確保・定着を支援します。

訪問介護での複数人訪問時に発生する同行者の給与相当額（時給上限1,500円）を補助し、介護職員の安全と安心を確保します。

東みよし町内の中小企業等の経営革新や販路開拓、人材育成などの取組を支援し、経費の一部を補助します。

世田谷区内の福祉施設等の物品購入や施設改修、車両導入などを寄附金を活用して支援します。

介護従事者の賃上げや職場環境の改善に必要な費用を支援します。

岡山市内の既存工場・研究所の設備投資や建物改修に対し、再投資や拠点強化、職場環境改善を支援します。

女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。

八戸市が中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設整備を支援する多様な助成制度を提供します。

介護事業者の賃上げと職場環境改善に必要な経費を補助し、人材流出防止と職場の定着を支援します。

組合とその組合員のための運転資金・設備資金を支援します。

都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。

介護と仕事の両立を支援し、介護離職の防止と職場復帰を促進します。

不妊治療や月経・更年期に配慮した制度を導入し、従業員の利用実績がある中小企業を助成して職場環境の整備を支援します。

敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。

難病・がん患者の採用・復職と制度整備を支援し、企業の雇用継続を促進します。

中小零細事業所の定期健康診断費用の一部を助成し、従業員の健康管理と福祉向上を支援します。

医師の勤務時間短縮と地域医療の維持に向け、勤務環境の改善や業務効率化を支援します。

女性建設労働者が安心して働けるよう、現場での専用施設の賃借・設置経費を助成します。

林業・木材産業の新たな取組や安全・福利厚生設備の導入に対する無利子の資金支援です。

林業の担い手確保と作業現場の安全・就業支援を同時に支援する市の助成事業です。

介護施設・事業所の賃上げや職場環境改善、物資購入を支援して介護サービスの安定提供を図ります。

広島県内の中小企業等の雇用促進・職場環境改善や賃上げを支援する制度融資です。

企業が従業員向けの保育施設等の整備費を補助し、働き続けられる職場づくりを支援します。

御浜町の店舗・工場・事務所等の労働環境改善と生産性向上を支援します。

中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上を支援します。

河津町内の宿泊事業者の業務効率化や従業員住環境の改善を支援し、雇用の安定と生産性向上を図ります。

従業員の福利厚生施設設置費用の一部を補助し、職場環境の整備を支援します。