職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金

市内の介護支援専門員等の給与上乗せ額を支援します。

高齢者の訪問型生活支援を始める団体や、継続的な支援回数に応じた奨励を受ける団体を支援します。

都内病院の勤務環境改善や再就業支援、救急医療体制の強化に必要な経費を補助します。

農繁期の人手確保や作業環境整備にかかる経費を支援します。

企業内保育所やキッズスペースの整備費を支援し、子育てしながら働き続けやすい職場づくりを後押しします。

宿泊業の生産性向上と従業員宿舎の整備を支援し、雇用の安定につなげる補助金です。

町内での設備整備や雇用拡大を支援する奨励制度です。福利厚生施設の整備には、費用の50％以内・上限150万円の支援が受けられます。

女性活躍と両立支援に取り組む市内企業・団体を対象に、ゴールド認定で10万円を交付します。

町内会の集会所整備に、工事内容に応じた補助を受けられます。

国の両立支援等助成金の支給決定を受けた市内中小企業に、職場環境整備の取組を支援する助成金です。

高齢者世帯の住まいの改修費を、上限15万円まで補助します。

えるぼし認定・くるみん認定の取得に向けた社内の取組を支援します。研修や専門家活用、会場使用などの経費に対し、10分の10以内で奨励金が交付されます。

リハビリ専門職等の派遣で、介護予防と重症化予防の取り組みを支援

宿泊施設の受入環境整備や災害対応、業務改善、人材確保を支援

働き方改革や多様な人材の活躍に向けた取組を支援します。テレワーク導入、社内制度の見直し、就労環境の整備などに活用できます。

民間建築物のバリアフリー整備に対して、工事費の一部を補助します。用途や整備内容に応じて、上限額や補助率が異なります。

製造業などの設備整備や職場環境改善、熱中症対策にかかる経費を支援します。

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する4つの補助制度です。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援します。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する補助制度です。

介護職員の短時間勤務を支える代替職員の人件費等を、県が3分の1補助します。

多様な働き方の導入や職場環境整備にかかる費用を支援し、人材確保と定着を後押しします。

多様な働き方の導入・定着を、京都府内事業所の職場づくりやテレワーク整備に対する補助で支援します。

多様な働き方の導入や職場環境整備、人材確保につながる取組を支援します。

多様な働き方の導入や職場環境の整備、人材確保につながる取組を支援します。

柔軟な働き方の導入や理解促進に向けた社内制度整備・研修を支援します。

介護人材の確保・定着と職場環境の改善を、職員宿舎の借上費用で支援します。

障害者グループホームの開設・改修にかかる工事費やスプリンクラー整備費を補助します。

宿泊施設の多言語対応、Wi-Fi整備、キャッシュレス導入など受入環境の整備を支援します。

事業所内の認可外保育施設整備にかかる費用を支援します。従業員の子育て支援と市内の保育環境充実に向けた施設整備が対象です。

退職金共済掛金の一部を、被共済者1名ごとに月額共済掛金の10%相当で補助します。

従業員の労働環境や居住環境を整える施設整備・備品導入を支援します

外国人就労者が働きやすい職場づくりに必要な整備費を支援します。

市内の中小零細企業による創業、設備導入、販路拡大、デジタル化、人材育成などの取組を幅広く支援します。

府内宿泊施設の受入対応や利便性向上、災害時対応、業務効率化の整備を支援します。

女性が安心して快適に働ける職場づくりに、研修や職場整備の費用を支援

職場でのがん検診の受診環境整備や受診促進の取組を、経費全額で支援します。

外国にルーツを持つ親子を受け入れるための多文化・多言語環境整備を支援

障害のある方が利用しやすいスポーツ施設整備や案内データ作成を支援します。

県内スポーツ施設のバリアフリー化や案内データ作成、介助者利用料の減免を支援します。

介護事業所のスポットワーク利用料を補助し、サービス継続と職員負担の軽減を支援します。

介護事業所内保育施設の運営にかかる保育士等の賃金の一部を支援します。

人材確保と職場環境の整備を支援し、採用力と従業員定着の向上につなげる補助金です。

介護事業所のスポットワーク活用にかかるサービス利用料の一部を補助し、職員負担の軽減とサービス提供の継続・質の向上を支援します。

障がい福祉サービス事業所の勤務環境改善や処遇改善を支援します。

障害福祉サービス事業所等の職員研修費を、研修ごとの基準額と実費額の低い額で補助します。

女性が働きやすい職場環境の整備や女性活躍推進の取組を支援します。

女性活躍推進や職場環境整備の取組に、奨励金・補助金で最大100万円を支援

建設産業の担い手確保・育成やICT施工の導入を支援

子育て中の方が、子どもへの関わり方や家族とのコミュニケーションを学べる講座です。

国民健康保険の被保険者を対象に、はり・きゅう・マッサージの施術料を1回1,000円まで補助します。

男性従業員の28日以上の育児休業取得に取り組む県内中小企業等を支援します。

小児慢性特定疾病児童等の療養生活を支える、那覇市のレスパイト支援

高齢者の補聴器購入費を最大3万9,000円まで補助し、社会参加と認知機能の低下予防を支援します。

男性の育児休業取得と職場復帰を後押しし、仕事と育児の両立しやすい職場づくりを支援します。

精神障害者の職場定着と働きやすい環境整備を、職場指導員の設置で支援します。

子育て家庭や妊産婦のいる家庭に、家事・育児を支える訪問支援を行います。

子育て世代が働きやすい職場づくりを進める町内事業所に、認定証と行政ポイントを付与します。

男性従業員の育児休業取得と職場の環境整備を後押しする奨励金です。取得日数や加算措置に応じて支給され、1事業主当たり年度内100万円まで申請できます。

製造業などの設備整備や職場環境改善、熱中症対策にかかる費用を支援します。