職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
介護現場の生産性向上とケアの質向上を目指す介護事業所を支援します
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
港区内の介護事業所における職員の住居確保や医療的ケア、夜間看護体制の整備を支援します
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援する奨励金・助成金制度
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を奨励金・助成金で支援します
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援する奨励金・助成金制度
中小企業等の産業保健活動を支援する事業主団体等の取り組みを助成します
市内の中堅・中小企業による省力化・効率化投資や職場環境改善を支援します
市内中小企業の人材不足解消に向けた省力化・効率化設備投資や職場環境整備を支援します
医療的ケアが必要な障害児者の通園・通所を支援する看護サービス費用を補助します
従業員の健康管理や地産地消に積極的に取り組む企業・団体を支援します
中小企業の働きやすい職場環境づくりを支援する助成金
人材定着と職場環境改善を支援する足立区の助成金
人材定着を目的とした職場環境整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定を支援します
宿泊業の生産性向上と従業員の住環境改善を支援する補助金
外国人材が働きやすく暮らしやすい環境づくりを支援します
外国人材の適正な受入れと定着を促進するための環境整備を支援します
中小製造業等の職場環境整備やフリーアドレス化を支援します
男性の育児休業取得を促進し、職場環境を整備する企業を支援する奨励金
林業事業体の育成と林業従事者の社会保障充実を支援します
従業員の育児参加や介護、不妊治療を支援する休暇制度を導入・運用する企業を奨励します
従業員の育児・介護・不妊治療と仕事の両立を支援する企業を奨励します
従業員の育児・介護休暇取得を促進する企業を支援する奨励金
足立区内の福祉サービス事業所で働く若年層職員の住居費を補助し、人材の定着を支援します
男性従業員の育児休業取得を促進し、職場復帰を支援する中小企業等へ奨励金を支給します。
えるぼし認定取得後の取組を支援し、職場環境の改善や女性の活躍推進を後押しします
えるぼし認定取得後の職場環境改善や女性の活躍推進を支援します
中小企業の就業環境改善を支援するカスタマーハラスメント対策導入補助金
障害者の雇用環境整備やジョブコーチ養成を支援する助成金
外国人材の日本語学習を支援し、職場での円滑なコミュニケーションを促進します
強度行動障がい者を受け入れるための施設や車両の改修費用を支援します
建設産業の働き方改革を推進し、人材の確保と定着を支援します
荒川区内の中小企業による生産性向上や職場環境整備、DX推進等の設備投資を支援します
荒川区内の中小企業による生産性向上や職場環境整備、DX推進等の取り組みを支援します
荒川区内の中小企業による生産性向上やDX推進、職場環境整備等の設備投資を支援します
荒川区内の中小企業による生産性向上や職場環境整備、DX推進等の取り組みを支援します
多様な人材が働きやすい職場づくりを支援します
女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等の環境改善を支援します
中小企業等の産業保健活動を支援する団体に対し、専門職によるサービス提供費用を助成します
育業を推進し、雇用環境整備を行う都内中堅・中小企業等を支援します
女性が活躍できる職場づくりを東京都が全力でサポート
都内中小企業の女性活躍推進と職場環境改善を支援する奨励金
福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県内の企業における働きやすい職場環境づくりを支援します
男性従業員の育児休業取得を促進する中小企業を支援します
県内中小企業等の高水準な賃上げと男女間格差是正の取り組みを支援します
介護現場の生産性向上とケアの質向上を目指す介護事業所を支援します
女性の活躍推進や働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を支援します
外国人介護人材の円滑な就労と定着を支援する環境整備費を補助します
林業事業体の将来ビジョン実行と生産性向上、担い手確保を支援します
職場環境改善や人材確保に向けた取り組みを支援する補助金
市内中小企業の従業員が受診する定期健康診断費用の一部を補助します
川崎市内の医療機関を対象とした看護職支援や勤務環境改善のための各種補助制度
おおいたグリーン事業者の熱中症予防と作業効率向上を支援する設備導入補助金
介護現場の生産性向上と業務効率化を支援するテクノロジー導入をサポート
水産加工業における女性が働きやすい職場環境の整備を支援します
中小企業等の産業保健活動を支援する団体に対し、専門職によるサービス提供費用を助成します
夜勤手当を増額する介護事業所の処遇改善と人材確保を支援します
徳島県内の中小企業を対象に、働きやすい職場環境づくりに向けた設備導入やコンサルティング費用を支援します。
外国人就労者の職場定着を支援する職場環境整備費を補助します
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「職場環境改善・メンタルヘルスに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ最初の軸
自社条件
職場環境改善・メンタルヘルスに合うかを先に見る。
目的
職場環境改善・メンタルヘルス
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 職場環境改善・メンタルヘルス、人材育成・雇用拡大、生産性向上、働き方改革・テレワーク | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、研修・受講費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、職場環境改善・メンタルヘルスに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
相談者補助金フラッシュ相談者職場環境改善・メンタルヘルスに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和８年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。
確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
相談者補助金フラッシュ相談者対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 令和８年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・サービス利用料・設備・機械購入費を確認したい事業者 | サービス利用料・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 補助率7/8と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 東京都港区：介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 長崎県：介護現場デジタル改革推進事業補助金（介護ＤＸ化推進補助金） | 職場環境改善・メンタルヘルス・デジタル活用・専門家謝金・コンサル費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和８年度福島県介護テクノロジー導入支援事業について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| （第２回）令和８年度大分県農林水産業就労環境改善補助金の募集について | 熱中症対策・人材育成・雇用拡大・設備・機械購入費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・建物・工事・改修費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
相談者補助金フラッシュ相談者相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
