職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金

県内事業者および監理団体が行う外国人労働者等の就業・居住環境整備やコミュニケーション・技能向上のための投資を一部補助します。

育児と仕事の両立を支える職場環境整備を、機器導入や研修、外部サービスの利用まで幅広く補助します。

白井市内の中小企業が育児・介護等の特別休暇を就業規則に導入し、労務コンサルを受けた場合に、導入費用の一部として交付金を支給します。認定を受けている事業者には交付金を上乗せします。

高知県内の中小事業者が男性の育児休業取得を促進し、生産性向上につながる働き方改革を進めるための支援。

北九州市内の中小企業団体が行う人材確保や職場環境改善に要する経費を一部助成します。

北九州市内の中小企業が職場の改修や備品導入、研修・コンサル等で働きやすさを高める経費を補助します。

館林市内の中小企業等が職場の休憩・快適設備や熱中症対策消耗品を導入する費用を一部補助します。

館林市内の中小企業等が職場の休憩・冷却設備や熱中症対策備品の導入・工事を行う際、費用の一部を補助します。

中小企業が勤務間インターバル制度を導入して労働者の休息時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働防止、賃金引上げや生産性向上につなげる取組を支援します。

外国語マニュアルや翻訳機器、社内研修等の経費を補助し、外国人材の定着と職場環境の整備を支援します。

障害者が働き続けられる職場のハード面を整備するため、設備導入や改修の費用を1/2で補助し、職場定着を支援します。

市内事業所の職場環境整備や研修、人材活用に要する経費を補助し、多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。

丹波市内の中小企業が行う設備投資や改装、暑熱対策等に対し、経費の一部を補助して事業の生産性向上や従業員環境改善を支援します。

丹波市商工会会員事業所の従業員の法定健康診断受診料を一部助成し、受診促進と負担軽減を図ります。

柏崎市内の中小企業等が職場環境の改善や人材育成、施設整備にかかる経費の一部を補助します。

女性が安心して働けるトイレ・更衣室や空調などの整備費用を一部助成し、採用力と雇用の定着を支援します。

職場内で障害のある社員を6か月支援しフォローアップ研修を修了した事業所に、設置一箇所あたり所定の奨励金を支給します（中小企業は24万円、大企業等は12万円）。

福井県内事業所が育児時短勤務を導入・利用した場合に定額の奨励金を支給します。

福井県内の事業所で従業員が不妊治療のための有給休暇を取得した場合、取得日数に応じて事業者に奨励金を支給します（上限10万円／社）。

市内中小企業の職場環境改善に要する工事・機器購入費の2分の1（上限100万円）を支援します。

白井市内の中小企業が育児・介護等休業を就業規則に導入した際の労務コンサルティング費を支援し、制度導入を促進します。

工場内の空調・換気設備や遮断熱工事の導入に対して経費の一部（補助率2分の1、上限300万円）を支援し、従業員の熱中症リスク低減と職場環境改善を図ります。

東浦町内の中小企業等が行う人材確保、展示出展、BCP策定、健康づくり、カーボンニュートラル等の取組に係る経費を最大で2分の1、上限30万円まで補助します。

下松市内のものづくり中小企業が女性の働きやすい職場環境の整備費用を最大200万円・補助率1/2で支援します。

中小企業の人的資本強化や外部人材活用、職場環境改善にかかる経費を補助します。

認定事業主等が林業現場の安全衛生装備や作業軽減機材を導入する費用を補助し、労働災害の防止と作業負荷の軽減を支援します。

職場内で障害者を支援するサポーター養成と、その活動への人的・金銭的支援で企業の自立的な障害者支援体制を構築します。

市内中小製造業等の労務環境改善やDX・GXに対応した設備投資や専門家指導を支援し、競争力向上を図ります。

佐賀市内の中小企業者が職場の熱中症対策のための物品購入費を補助します。補助率は1/2、上限20万円です。

佐賀市内の中小企業者が職場の熱中症対策機器購入費を一部補助し、事業継続と人材定着を支援します。

区内中小企業が就業規則の整備と併せて暑熱環境での熱中症対策に要する経費を支援します（上限40万円）。

丸亀市内事業者の職場における熱中症対策機器や防暑用品の購入費を補助します。

松本市内の中小企業・小規模事業者が女性に選ばれる職場づくりのための施設整備や備品購入を、経費の2/3（上限100万円）で支援します。

東温市内の中小零細企業の創業・事業改善や設備導入、販路開拓などの取り組みに対して、経費の一部を補助します。

市内中小企業・個人事業主の職場環境改善やデジタル導入、展示会出展を1/2で支援します。

滋賀県内の介護サービス事業者の人材確保・職場環境改善やICT・介護ロボット導入を支援します。

職場内で障害者支援を担うサポーターの養成と、その活動への人的・金銭的支援を通じて、企業等の自立的な障害者支援体制を構築します。

市内中小企業の職場に導入する熱中症対策物品の購入費を一部補助し、職場環境の改善と事業継続を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備費用を補助し、労働力確保を支援します。

中小企業の職場環境を改善し、多様な人材の就労を支える設備や機器の購入費用を1/2（上限100万円）で補助します。

市内中小企業の職場環境改善（手すり・スロープ・託児室等）にかかる費用を2分の1（上限100万円）で補助します。

女性が活躍しやすい職場環境の整備や研修、外部コンサル導入等の経費を一部助成します。

防府市内に屋外分煙設備（パーティション型・コンテナ型）を設置する経費の2分の1を補助し、受動喫煙の防止を支援します。

豊田市内の中小事業者等が働き方改革に必要な制度整備や機器・システム導入、就業規則改定等を行う際に、経費の一部（上限50万円、補助率は原則1/2、一部業種は2/3）を支援します。

足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。

足立区内の中小企業が職場環境整備や熱中症対策、就業規則の整備に要した経費の一部を助成します。

豊田市内の中小企業が働き方改革やテレワーク導入、多様な人材の活躍推進に要する設備・制度整備費用を補助します。

狭山市内事業所の女性が働きやすい職場環境整備にかかる費用を一部助成します。

建設業における女性の就業環境改善と資格取得を支援し、職場の負担軽減とキャリアアップを後押しします。

胎内市の中小企業等が従業員の福利厚生にかかる経費を補助し、職場環境の充実と雇用維持を支援します。

山県市内事業者が育児休業を取得する従業員の職場復帰を支援するため、1人あたり定額で助成します。

県内建設事業者の女性の活躍を後押しするため、女性用設備の整備や負担軽減の備品購入、資格取得を支援します。

尾道市内の中小企業・個人事業主が職場環境改善や設備導入で人材確保と生産性向上を図るための支援（補助率1/2、上限250万円）。

市内製造業等のDX・GXに対応した設備投資や専門家指導を補助し、労務環境の改善と競争力強化を支援します。

介護施設の大規模修繕に合わせた介護ロボット・ICT導入および介護職員宿舎の整備費用を一部補助し、介護従事者の負担軽減と働きやすい環境整備を支援します。

岩手県内の中小企業等が仕事と子育ての両立や働きやすい職場環境づくりの自主的取組を行う際に助成します（認証企業は上限15万円）。

従業員の不妊治療による有給休暇取得に対し、取得日数に応じて企業へ定額の奨励金を支給します。

豊田市内の中小事業者・個人事業主が、テレワーク導入や就業規則整備、設備改修などで働き方改革を進める費用を支援します。

流山市内の中小企業等が、多様な人材が働きやすい職場環境整備（設備改修・支援機器・多言語対応等）の経費を補助します。補助率は1/2、上限100万円です。

市内事業所の女性が働きやすい職場環境整備にかかる経費を一部助成します。