育休取得や共育て職場環境づくりに取り組む中小企業を支援します
山口県では、仕事と育児・家事の両立が可能な社会の実現を目指し、育児休業の取得促進や子育てしやすい職場環境づくりに取り組む中小企業等を支援しています。本補助金は、企業独自の取り組みに対して経費の一部を補助し、地域全体で子育てを行う「とも×いく」の実践と定着を図ることを目的としています。
テレワーク環境の整備や、育児中の労働者が柔軟に働ける人事評価制度の導入を検討している事業者や、育休復帰者のリスキリング支援、子連れ出勤のための環境整備など、従業員が仕事と子育てを両立しやすい職場づくりに意欲的な中小企業におすすめです。
常時雇用する労働者が2名以上の中小企業等が対象です。申請にあたっては「やまぐち“とも×いく”応援企業」への登録が必要となります。また、県税の滞納がないこと、過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないこと、暴力団等の統制下にないことなどの要件を満たす必要があります。なお、国や地方公共団体の出資を受けている者およびみなし大企業は対象外です。
「とも×いくアドバイザー」が必要と認める、子育てしやすい職場環境づくりのための取り組みが対象です。具体的には、テレワーク環境の整備、育児中の労働者に対する柔軟な働き方の導入、人事評価制度の導入、育休中および復帰後1年以内のリスキリング講座受講、家事代行サービス等の利用料助成、子連れ出勤のための保育施設等の環境整備、その他育児休業取得や共育て促進に必要な企業独自の取り組みが含まれます。
申請前に事務局または「とも×いくアドバイザー」への事前相談が必須です。交付決定日前に発生した経費（発注を含む）は補助対象外となるため注意してください。また、事業は令和9年2月末までに完了させ、支払いまでを終える必要があります。取得価格が単価50万円以上の財産については管理台帳を備え、適切に管理しなければなりません。なお、人件費、経常的な運営経費、土地・建物の取得費、飲食費、事務所の家賃などは対象外です。
2026年04月01日 〜 2026年12月25日
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