女性活躍職場環境づくり補助金

概要

伊勢崎市では、男女共同参画社会の実現及び女性活躍推進を目的として、女性が活躍できる職場環境の整備に取り組む市内の中小企業者や個人事業主を支援します。本補助金は、職場環境の改善や設備導入にかかる経費の一部を補助するものです。

こんな事業者におすすめ

女性従業員が安心して働ける環境を整えたい事業者や、子育てと仕事の両立を支援する設備を導入したい事業者、女性特有の健康課題に配慮した職場環境づくりを目指す事業者に適しています。

対象者・要件

伊勢崎市内に事業所を有し、市税を滞納していない中小企業者等または個人事業主が対象です。申請日時点で3か月以上女性従業員を雇用しており、今後も継続して雇用する見込みがあること、または個人事業主本人が女性であることが要件となります。なお、農業、林業、漁業を営む者や、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する営業、公共法人、政治団体、宗教上の組織等は対象外です。

対象となる取り組み

女性従業員が使用するトイレや休憩室、更衣設備、シャワー設備、洗面設備、個別ロッカーの新設・改修のほか、妊婦や子連れ出勤等の安全確保のためのスロープや滑り止め、防犯カメラ、外灯の設置が対象です。また、託児スペースや授乳スペースの整備、生理用品ディスペンサーの導入、その他女性が安心して働ける環境を整備するための物品購入や業務機材の導入も支援します。

補助内容

• 対象経費: 工事費、備品購入費
• 補助率: 3分の2以内
• 上限額: 50万円

主な要件・注意点

補助事業は、交付決定後に着手する必要があります。交付決定前に発注・契約・購入したものは対象外となります。また、対象経費の合計額が3万円以下の場合は補助対象外です。1事業者につき当該年度1回限りの交付となり、予算額に達した時点で受付を終了します。事業完了後は30日以内または令和9年2月19日までのいずれか早い日までに実績報告と補助金請求を行う必要があります。

申請期間

2027年01月22日まで