複数法人の協働化や大規模化を通じて、介護現場の職場環境改善や人材確保を支援します。
複数の法人で構成する事業者グループが、経営の協働化や大規模化を進めながら職場環境を改善する取組に対して、経費の一部を補助する制度です。介護事業所や介護施設の運営法人が、合同での人材募集、共同送迎の検討、福利厚生の充実、研修や人事交流、ICTインフラ整備、老朽設備・備品の更新、専門家による支援などを行う際に活用できます。
岐阜県内に事業所を持つ複数法人が連携し、採用や研修、福利厚生、業務の共通化を通じて介護現場の働きやすさを高めたい場合に向いています。小規模法人を含みながら、グループとして職場環境改善や人材定着を進めたい事業者に適しています。
岐阜県内に事業所を有する複数の法人で構成される事業者グループが対象です。小規模法人を1以上含むことが必要で、小規模法人を除く構成法人の本社は岐阜県内に所在していなければなりません。申請代表者は、介護保険法に基づくサービスを提供する介護事業所・介護施設等を運営する法人である必要があります。社会福祉連携推進法人を構成する事業者グループも、同じ要件を満たす場合は対象です。
合同での人材募集や一括採用による人材確保、共同での職場の魅力発信、共同送迎に向けた調査、共同発注による福利厚生の充実や職場環境改善、合同研修や人事交流による人材育成、人事管理や給与制度、福利厚生などの共通化が対象です。加算取得事務を含む業務の集約や共同での外部化、各種委員会の共同設置や各種指針の共同策定、協働化にあわせたICTインフラ整備、老朽設備・備品の更新・整備、経営や職場環境改善に関する専門家等による支援も対象になります。
ICTインフラの整備に要する経費は対象ですが、通信費は対象外です。老朽設備や備品の更新・整備に要する経費は対象ですが、事業所車輌の購入費は対象外です。設備や機器の導入は導入に要する経費のみが対象で、保守経費は対象外です。事業者グループ内の法人に従事している職員への人件費、講師としての報償費や委託料は対象外です。
補助金額は、補助対象経費の実支出額と総事業費から寄附金その他の収入額を控除した額の少ない方に4/5を乗じた額と、法人数に応じた基準額の少ない方で決まります。補助基準額は、事業者グループを構成する法人数1につき120万円で、訪問介護事業所を経営する法人がある場合はその法人につき30万円が加算されます。1事業者グループあたりの上限は1,200万円です。 交付決定前に着手した事業は対象外で、契約、申込、購入、支払を含みます。補助対象経費について、他の補助金等の助成を受けていないことも必要です。募集は先着順で、予算上限に達し次第終了します。
2026年07月16日 〜 2026年11月13日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
近隣の介護法人と組んで職場づくり。補助率4/5、グループで最大1,200万円
複数の介護法人が手を組み、合同採用や研修、福利厚生の共同発注などで職場環境を整えるときの補助金です。グループの組み方、法人数で決まる補助額、交付決定前に動くと対象外になる点まで、声をかける法人を決める段階から順に整理します。
補助率
5分の4
実支出額と総事業費から収入を引いた額の少ない方に掛け、法人数の基準額と比べて少ない方になります。
グループあたりの上限
最大1,200万円
補助基準額は法人1つにつき120万円で、訪問介護事業所を経営する法人は30万円が加わります。
募集の締め
令和8年11月13日(金)必着
先着順で、予算上限に達し次第終了します。交付決定前に着手した事業は対象外です。
| グループの構成 | 補助基準額 | 補助対象経費600万円(収入控除なし)のとき |
|---|---|---|
| 3法人(うち訪問介護1) | 390万円 | 4/5で480万円。少ない方の390万円 |
| 5法人(訪問介護なし) | 600万円 | 4/5で480万円。少ない方の480万円 |
| 10法人(訪問介護なし) | 1,200万円 | 4/5で480万円。基準額は1,200万円で頭打ち |
グループの組み方の目安
| 取組の種類 | 対象になる経費 | 線引きに注意する費用 |
|---|---|---|
| 合同研修・人事交流 | 共同での人材育成に必要な経費 | 見積・発注・支払いは一括でも個別でも可 |
| ICTインフラの整備 | 協働化等にあわせた整備の経費 | 通信費は対象外 |
| 老朽設備・備品の更新・整備 | 更新・整備の経費 | 事業所車輌の購入費と保守経費は対象外 |
| 専門家等による支援 | 合併・事業譲渡を含む経営・職場環境改善の支援 | 見積は取組ごとに行を分ける |
補助が出ないグループの動きと経費
申請より先に申込みや支払いを済ませた事業、グループ内の法人の職員への人件費や、その職員を講師にした報償費・委託料、他の補助金の助成を受けている経費、岐阜県外の事業所を対象とする取組は、補助されません。
共同実施の資料と数字のつながり
計画書の取組、支出の内訳、実績の資料が同じ事業を指しているかが問われます。名義はグループ名でなくてもよい一方、共同で実施したことを写真や出席者名簿などで残しておく必要があります。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
私立保育園の保育業務をICT化し、保育士の業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
介護職員の研修受講支援や介護テクノロジー導入、介護助手の導入など、介護人材の確保・定着に向けた取り組みを支援します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。