保育士用宿舎の借り上げ費用を月額4万9千円まで補助します。
うるま市内の認可保育所、認定こども園、地域型保育事業で保育士を雇用する法人を対象に、保育士用宿舎の借り上げ費用の一部を補助する事業です。保育士が働きやすい環境を整えることを目的としており、保育士本人への直接補助ではなく、事業を実施する法人への補助となります。
保育士の住まいを法人契約で確保し、採用後5年以内の常勤保育士に住環境を用意したい保育施設の運営法人に向いています。市内の保育施設で働く保育士の定着や勤務環境の整備を進めたい場合に利用しやすい制度です。
うるま市内の認可保育所、認定こども園、地域型保育事業のうち認可施設で、常勤の保育士が勤務している事業者が対象です。対象となる保育士は、法人の雇用する常勤保育士で、市内保育施設に勤務し、保育士として採用された日から5年以内である必要があります。法人から住居手当等を支給されている者、施設長や法人の役員等は対象外です。常勤は、1日6時間以上かつ月20日以上勤務する者、または就業規則で定める常勤保育士の勤務時間数が1か月120時間以上である者とされています。
保育士用の宿舎を借り上げて確保する取り組みが対象です。法人契約の宿舎に保育士を入居させる形で、保育士の居住環境を支える内容です。
本事業は保育士本人への補助ではなく、事業を実施する法人への補助です。令和7年度からは1人1回までの利用となり、令和7年4月1日以降に新規または継続で利用した人は、その後に別法人へ再就職しても利用できません。事業を実施していない施設や、補助額・対象年数等を独自に設定している施設もあります。
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
