区内の物流・建設事業者の従業員の大型等免許取得費や有資格者採用時の手当を一部補助します。
葛飾区内の物流業および建設業の事業者を対象に、従業員の大型等運転免許の取得にかかる教習費用や、大型等免許を有する者を新たに採用した際の入社手当（一時金）の一部を補助する制度です。事業者の負担額の2分の1を基準に補助し、各メニューに上限額が設定されています。
区内に主たる事業所を有する中小企業基本法第2条に規定する中小企業で、以下のいずれかに該当する事業者であること：貨物自動車運送事業者、旅客自動車運送事業者、または建設業（日本標準産業分類D）。区内で引き続き1年以上事業を営んでいること、税の滞納がないこと、暴力団関係者でないことなどの要件があります。有資格者入社時手当については、手当の支給根拠となる就業規則等の社内規程が必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月26日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
