訪問系障害福祉サービス事業所の人材確保と資格取得を支援します。
中野区内で訪問系障害福祉サービスを提供する事業所における人材確保を支援する制度です。未経験者等をヘルパー補助者として有期雇用し、指導するヘルパーの監督のもとで身体介護や家事援助の補助業務に従事させる場合の人件費と法定福利費、あわせて本採用に向けた資格取得にかかる経費を補助します。
中野区内で居宅介護または重度訪問介護を提供し、ヘルパー補助者を雇用して現場を支えながら、将来的にヘルパーとして本採用につなげたい事業所に向いています。未経験者等を受け入れて育成し、人材の確保につなげる取組が対象です。
中野区内で、障害者総合支援法に基づく居宅介護または重度訪問介護を提供する事業所を運営する法人が対象です。令和8年4月1日時点で、開設から1年以上経過している事業所を1か所以上運営していることが必要です。
ヘルパー補助者を有期雇用し、身体介護の補助や炊事、洗濯などの家事援助の補助を行わせる取組が対象です。あわせて、その補助者を本採用に向けて資格取得等へつなげる取組も対象になります。
未経験者等は、有期雇用契約者であり、訪問系障害福祉サービス事業所への就業を希望する者に限られます。1年以内に当該法人に雇用されていた者は対象外です。
業務支援活用事業では、有期雇用契約期間中の介護労働および関連業務に関する従事時間が対象となり、時間外勤務時間も含まれます。勤務時間内に研修を受講する場合は、その時間と移動時間を含めることができます。
申請を考える事業所は、まず事前登録申請を行う必要があります。補助の申請は令和8年6月1日から令和9年2月1日まで受け付けられ、実績報告は有期雇用契約終了後または令和9年3月31日後に提出します。
2026年06月01日 〜 2027年02月01日
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介護事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、人材確保と定着を後押しします。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
介護ロボットやICT導入を補助し、現場の負担軽減と業務効率化、介護従事者の定着促進を支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
