長崎県の人件費の補助金・助成金一覧

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助金です。

長崎市で小規模多機能型居宅介護事業所の開設に要する施設整備費や開設準備経費を補助します。

長崎市内で定員29人の地域密着型特別養護老人ホームの新設・増設を支援し、施設整備や開設準備に係る経費を補助します。

市内への新規立地や増設に伴う固定資産投資と雇用創出を支援します。最大で投下固定資産の10％、雇用に対する奨励金も支給されます。

大村市内への新規立地・増設に対し、投下固定資産や新規雇用に対する支援で企業の立地・雇用拡大を促進します。

苗木の植栽や間伐などの森林整備作業に対し、国と県が補助を行い森林の公益的機能を高めます。

原油等の価格高騰で影響を受ける大村市内の販売農家の労働費・物財費の負担を軽減します。

工場等の新設・増設に伴う施設整備や雇用、物流面の費用を支援し、地域産業の振興と雇用創出を図ります。

新たに漁業を始める方の研修に伴う生活費や指導者謝金を補助し、就業定着を支援します。

長崎市が企業の設備投資・賃借・雇用拡大を支援し、立地促進と固定資産税の免除で事業展開を後押しします。

小値賀町で後継者として就労を目指す方に、資格取得に向けた奨学資金（月額最大10万円）を支援します。

農業資材や労働費の価格高騰分のうち4分の3を給付し、露地・施設ごとに面積に応じて支援します。

市内への新規立地や増設に対し、投下固定資産の一部（10％）を補助し、雇用創出を支援します。

訪問介護事業所が採用後または初任者研修修了後3か月以内に行う同行訪問型OJTの人件費を補助します。

町内への事業所新設に対し賃借料や雇用促進を助成し、企業立地と雇用拡大を支援します。

市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援し、定住・定着・移住の促進を図ります。

市外からの転入者を新たに雇用する事業者の人件費を支援し、労働力不足の解消と地域活性化を図ります。

市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援します。補助率は経費の3分の2以内、補助上限は400万円です。

市内の中小・小規模事業者が事業再編や新たな取組を行う際の経費を一部補助します。

雲仙市内の創業企業や中小企業の事業活動・経営改革を支援し、地域産業の活性化や買物弱者支援に貢献します。

大村市への事業立地や設備整備、雇用創出を支援する補助金です。

雇用増に寄与する事業拡充に対して、事業資金の一部を補助します。

骨髄等提供による休業で生じる経済的負担を軽減するため、休業日数に応じて助成します。

五島市を含む特定有人国境離島地域での創業・事業拡大に伴う雇用増加を支援します。

町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

市内事業者のサーキュラーエコノミーに資する新技術・新製品の開発や販路拡大、設備投資を支援します。補助率は3分の2以内、上限700万円です。

訪問介護事業所が採用した新人訪問介護員の同行訪問によるOJT研修の人件費を補助し、実践的な人材育成を支援します。