小値賀町で後継者として就労を目指す方に、資格取得に向けた奨学資金(月額最大10万円)を支援します。
小値賀町で後継者として就労するために必要な資格取得を目指す方に対し、奨学資金(月額最大10万円)を支給します。補助は修学課程の最低修業年限まで支給されます。返還は卒業の翌年から行われ、最大年20万円の返還が設定されています。
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小値賀町で後継者として就労するための資格取得に、月額最大10万円の奨学資金が支給されます。
対象者や支給条件、卒業後の返還ルールを整理し、後継者としての就労に向けた資格取得に活用できるか判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
月額上限10万円
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。