訪問介護事業所が実施する同行訪問によるOJT研修費用を補助し、介護人材の確保を支援します。
長崎県では、訪問介護人材の確保を推進するため、訪問介護事業所が新規採用した訪問介護員等に対して実施する同行訪問によるOJT研修費用を補助します。本制度は、介護職員の育成を支援し、事業所における人材確保を促進することを目的としています。
新規に訪問介護員を採用した、または介護職員初任者研修を修了した職員を配置転換した県内の訪問介護事業所が対象です。同行訪問によるOJT研修を実施することで、職員の早期戦力化を目指す事業所を支援します。
長崎県内の訪問介護事業所が対象です。採用もしくは介護職員初任者研修修了から3か月以内の訪問介護員に対し、同行訪問によるOJT研修を行う必要があります。
通年
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医療従事者の働きやすい職場環境づくりと離職防止を支援する病院内保育所運営費補助金
相談支援専門員の人材確保と質の向上を支援する運営費補助
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
福祉サービス提供機関の連携による地域貢献と重層的な支援体制の構築を支援
従業員の奨学金返還支援を行う中小企業等を応援します
介護人材の確保と定着を支援するため、職員への居住支援手当支給に必要な費用を補助します。
