岡山県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

市との協働で地域課題の解決に取り組む事業を支援します。

津山市内中小企業等の販路開拓や新商品開発、設備導入、人材育成を幅広く支援します。

岡山市との協働で社会課題の解決に取り組む市民活動団体向けの事業です。1事業上限200万円、NPO提案型は4/5以内、行政提案型は5/5以内で支援します。

市内での新設・増設に伴う工場等の立地と雇用創出を支援します。

市内企業の人材確保を支援する、対象技能実習生等1人あたり2万円の奨励金です。

本社機能の市内移転に伴う新規雇用を人数に応じて支援します。

地域枠で受け入れる乳幼児1人あたり月額5,000円を補助します。事業所内保育所等の運営を支援し、産業の振興と活性化を後押しします。

男性従業員の育児休業取得と職場の環境整備を後押しする奨励金です。取得日数や加算措置に応じて支給され、1事業主当たり年度内100万円まで申請できます。

国の雇用調整助成金の休業手当に対して3％を上乗せし、中小企業の雇用維持を支援します。

新見市内の事業者に対し、国の助成を受けた期間の雇用安定や従業員の研修受講費を自治体が一部助成します。

備前市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための経費を一部補助します。若年層の定着と人材確保を目的とした制度です。

農地の集約化に伴う簡易な基盤整備費用を補助し、地域農業の維持と担い手確保を支援します。

県内への本社機能移転に伴う設備・土地・移転経費と雇用を総合的に支援します。

県内で新たに支店等を開設し、新規常用雇用を創出する事業に対して人件費を補助します。

井原市内での設備投資や施設整備に対し、無利子で最大30億円、費用の60%を上限に貸付を行う制度です。

県外在住のプロフェッショナル人材の雇用や副業・兼業の活用に要する紹介手数料や交通・宿泊・報酬の一部を補助し、県内企業の経営力強化と雇用確保を支援します。

国の雇用助成を受けた中小企業者に対し、雇用安定と従業員研修の費用を市が上乗せ支援します。

岡山市内への製造工場・研究所の新設・増設に対し、土地・建物・機械設備の取得や人材確保を補助します。

国の雇用調整助成金を受けた中小企業者に対し、休業手当に係る額に上乗せして助成する制度です。

国の助成を受けた中小企業者の雇用安定を支援し、研修受講費の一部も補助します。

美作市内への新規立地・増設を支援し、設備投資と新規雇用に対する奨励金で事業展開を後押しします。

県外のプロフェッショナル人材を採用・活用する際の紹介手数料や移動費・報酬を補助し、県内企業の人材確保を支援します。

地域の農地や水路などの共同維持活動を支援し、農業生産の継続と施設の長寿命化を図ります。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、介護サービスの質の向上と持続可能な運営を後押しします。

市内の遊休農地を再生・整備し、再耕作化や畑地化整備にかかる経費を補助します。再生作業と畑地化整備を組み合わせて最大50万円まで支援します。

笠岡市内で物流施設を新設または増設し操業を開始する事業者に対し、土地・建物・設備・雇用に対する奨励金を支給します。

林業の新規就業者や事業体に対し、引越・家賃・給与・育成・視察費用などを支援し、担い手の確保と森林整備を促進します。

備前市内での操業開始に対し、投資額や雇用に応じた奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。

荒廃農地の再生作業や営農開始にかかる経費の一部を補助し、営農再開を支援します。

真庭市内の生活用水確保のため、井戸掘削や浄化装置などの新設・修繕費を補助します。

市内商店街団体等の催事や宣伝に必要な経費を補助し、地域の商業振興を支援します。

国の助成を受けた中小企業の休業手当等や、従業員の研修受講料の一部を補助して雇用の安定と人材育成を支援します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供を行ったドナーとその職場に対し、通院・入院や休業に伴う負担を金銭的に助成します。

骨髄等の提供を行ったドナーと、そのドナーを雇用する事業所の休業・通院にかかる費用を助成します。

感染者発生時の人員確保や消毒、衛生用品などのかかり増し経費を補助し、介護サービスの継続を支援します。

感染者発生時の消毒費や人員確保など、障害福祉サービス事業所のサービス継続に必要な経費を支援します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供を行ったドナーとその勤務先に日額基準で奨励金を交付します。

赤磐市内在住の骨髄・末梢血幹細胞提供者とその雇用事業所の負担を金銭面で軽減します。

自治会が行う通行の妨げとなる立竹木の伐採除去にかかる人件費や委託費を補助し、地域の交通安全を支援します。

市内の障害者就労施設等との取引や職場実習を行った事業者に対し、取引額の1/10または実習受入れに応じた奨励金を交付します。

林業への新規就業者や事業体に対し、引越費や家賃、給与補助など複数メニューで就業・定着を支援します。

倉敷市内で土地を取得して工場や物流施設を新設する事業者に対し、建物評価額に応じた助成と新規雇用に対する助成を行います。

市内事業所が従業員の奨学金返還を支援するため、事業者が支給した返還支援金の一部を補助します。

皆伐後の植林に対し、植栽本数×100円を補助し持続可能な森林の循環利用を支援します。

重症心身障害児者の短期入所（レスパイト）サービスの整備・充実を支援し、在宅介護を行う家族の負担軽減を図ります。

国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。

備前市への新設・増設投資や新規雇用、年間水道使用料等を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

倉敷市内で行う文化継承や魅力発信などのソフトなまちづくり活動に対し、事業費の一部を補助します。

2齢級人工林の下刈りを行う民間事業者に対し、国庫補助の40％を交付して森林の多面的機能維持と資源循環を支援します。

市内に本社機能を移転し、新たに常用雇用を創出する法人に対し、1人あたり50万円を支給して地域の雇用拡大と振興を支援します。

50歳以上65歳未満の認定新規就農者に対し、就農直後の経営確立を支援する月額給付（6万円/月、最長2年）。

岡山県内の医療機関を対象に、ICT導入や賃上げ支援などで医療施設の生産性向上と職場環境整備を支援します。

美作市内事業所が技能実習生等を新たに雇用した場合に、1人あたり2万円を交付して雇用確保を支援します。

玉野市内での工場・物流施設等の新設・増設に伴う新規常用雇用に対して、1人あたり10万円を支給し地域の雇用拡大と産業振興を支援します。