国の雇用調整助成金を受けた中小企業者に対し、休業手当に係る額に上乗せして助成する制度です。
新見市が事業者に対して実施する雇用や労働に関する助成制度の案内です。経済的理由で生産量が減少した中小企業への雇用安定助成金と、従業員を中小企業大学校等の研修に派遣した事業主への研修補助金（受講料補助）を中心に支給します。
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入や配偶者手当の見直しを行う際の手当新設・改定を支援し、従業員のキャリア自律と定着を促進します。
