滋賀県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

草津市内での実証実験経費を対象に、最大100万円まで補助（補助率2/3）し、社会実装と地域の産業振興を支援します。

高島市内の中小企業等が従業員の基本給を3.5%以上引き上げた場合に、1人当たり6万円を支給（1事業所最大120万円）。

本社機能を大津市に移転して事業を行う企業に対し、建物取得や賃借の費用および新規地元雇用にかかる経費を助成します。

草津市内をフィールドとするスタートアップ等の実証実験経費を3分の2補助し、上限100万円まで支援します。市がフィールド提供や助言を行い、社会実装を後押しします。

診療所・薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇対応のための定額給付金を支給します。

中小企業の若手従業員のスキルアップ手当や代替職員確保に要する賃金等を補助し、人材の確保・定着とDX/GX推進を支援します。

市内に工場等を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額の奨励と市内雇用の創出を支援します。

滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、手当や代理返済の費用を一部補助します。

中小企業が若年従業員のスキルアップと代替職員確保に要する手当や人件費を補助し、人材確保・定着とDX/GX推進を支援します。

市町や養成施設が行う人材確保・育成・定着のための取組に対し、研修・就労支援・広報等の経費を補助します。

市内中小企業等が従業員の基本給を一定割合以上引き上げた場合、従業員1人あたり6万円を上限に事業所ごと最大120万円を給付します。

奨学金を返済する若年従業員への手当や代理返済を企業が行う費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。

中小企業のDX・GX推進に向け、若年従業員の資格取得手当や代替職員の確保にかかる賃金等を支援します。

滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返還支援制度を導入する際に、導入手続きや制度周知などの負担を補助金で支援します。

滋賀県内事業者が従業員の奨学金返済を支援する手当や代理返済の費用を補助し、人材の定着を図ります。

奨学金を返済中の若手従業員への返済支援手当や代理返済の費用を事業者が支給する制度の導入を支援します。

滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返済支援制度を導入する際に一律50,000円を支給します。

滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返済を支援する社内制度の導入・支給経費を補助し、人材の定着を図ります。

滋賀県内の介護サービス事業者の人材確保・職場環境改善やICT・介護ロボット導入を支援します。

認定農業者等が加工・販売や施設整備、新技術導入を行う際の長期・無利子融資で、設備や資材・雇用経費まで幅広く支援します。

市内で事業所を新増設する企業の設備投資や雇用創出を金銭面で支援します。

EPA入国の外国人介護福祉士候補者を受け入れる施設の日本語学習や介護技術研修、学習環境整備を支援します。

医師の復職・キャリア形成を支援する研修実施医療機関に対し、研修費用の一部（1人あたり180万円、補助率1/2）を補助します。

医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃金改善に要する設備導入や人件費を補助し、医療人材の確保・定着を支援します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供に伴う休業や通院などの経済的負担を軽減する助成金です。

自治会やPTAなどの地域団体が実施する機械除雪の委託費用を補助し、生活道路や通学路の通行確保を支援します。

精神障害のある方の就労促進を支援し、就業指導や就業準備、住居費を補助します。

市内で高齢者が集う拠点の運営と立ち上げにかかる費用を補助します。

長浜市内で高齢者の通いの場を立ち上げ・維持する地域団体に対し、活動経費や運営費を補助します。

守山市内の事業者団体が主催する地域のにぎわい創出イベントの開催経費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。

大津市への本社移転に伴う建設費・賃借料や新規雇用経費の一部を助成します。

重症心身障害者や強度行動障害者の在宅生活を支える事業所への運営支援

守山市内の事業者団体が実施する地域活性化イベントの開催経費を補助し、にぎわいと産業振興を支援します。

県内での新規設備投資や事業所開設に伴う賃借料・設備導入・電気料金等の一部を補助し、雇用拡大と操業環境の改善を支援します。

市内で事業所を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額や雇用・設備投資に対する奨励金を交付します。

市内で高齢者の交流・介護予防・健康づくりを行う拠点の立上げや運営費を補助します。

自治会やPTA等が行う機械除雪の委託費を補助し、生活道路や通学路の通行確保を支援します（委託料の2分の1以内）。

市内中小企業が新規に退職金共済へ加入した際、従業員の掛金の一部（掛金月額の20%）を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

住民主体の通いの場の立ち上げ・運営費用を補助し、高齢者の社会参加と介護予防を支援します。

本社機能を大津市内に移転して事業を継続する事業者に、建物取得や賃借料、新規地元雇用分を助成します。

市内事業所が初めて退職金共済の掛金を支払う際、掛金の年額の一部（20%）を事業者ごとに上限まで補助します。

農業経営の改善や加工・販売、施設整備などに必要な長期資金を無利子で融資します。

首都圏・中部圏・近畿圏から長浜市へ本社機能を移転する事業者に対し、雇用創出や賃借料・固定資産税・融雪装置設置など複数の助成を行います。

長浜市内で高齢者の通いの場を立ち上げ・運営する団体に対し、備品購入や運営経費を補助します。

骨髄等提供に伴う休業等の経済的負担を軽減し、ドナー登録と移植の推進を支援します。

骨髄等の提供による休業などの経済的負担を軽減し、ドナーと事業所を支援します。

長浜市内で高齢者の寄り合い拠点を運営する法人・団体に対し、運営費と整備費を補助し、社会参加や介護予防・健康づくりを支援します。

市内で高齢者が集う拠点の運営・整備に対し、備品購入や運営経費の一部を補助します。

米原市の地域資源を活用した創業や新事業創出を支援する補助金

相談支援専門員の雇用・配置と計画作成体制の整備に対し、事業所ごとに定額で支援します。

米原市内の登録団体がちょっと相談所の開設や認知症カフェの開催に要する経費を対象に、経費の半額を年間上限5万円まで補助（1団体につき2年間を限度）。

本社機能を大津市内に移転する事業者の施設取得・賃借費用と地元雇用を助成し、企業立地と地域活性化を支援します。

県内事業者が奨学金を返済する若手従業員に対して手当や代理返済を支給する制度を支援し、定着と人材確保を図ります。

滋賀県内中小企業の従業員のスキルアップ手当や代替職員確保費用を補助し、人材確保とDX/GX推進を支援します。

県内医療機関が行う医師の復職・キャリアチェンジ研修の費用を一部補助します。研修医1人あたり上限180万円、補助率は1/2です。

新人職員への同行指導に要する費用を定額で補助し、技能継承と職場定着を支援します。

滋賀県内での新たな設備投資や操業環境の改善、人材確保に対する経費の一部を補助します。