県内事業者が奨学金を返済する若手従業員に対して手当や代理返済を支給する制度を支援し、定着と人材確保を図ります。
滋賀県内に事業所を有する中小企業等が、奨学金を返済中または返還開始予定の若年従業員に対して手当や代理返済を行う制度を導入・運用する際の費用を補助します。目的は若手人材の定着と雇用の安定化であり、支給された手当や代理返済に要した費用が補助対象となります。
2026年01月30日から
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甲賀市内の事業者が負担した女性従業員の資格取得費用の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を支援します。
市内中小企業の設備投資に対し、取得した償却資産および建物に係る固定資産税相当額を3年間助成します（1年目100％、2年目75％、3年目50％）。
新人職員への同行指導に要する費用を定額で補助し、技能継承と職場定着を支援します。
栗東市内の指定区域で空き店舗を活用して新規出店する事業者と店舗所有者の店舗改装・賃借・広告費の一部を支援します。
滋賀県栗東市内の中小企業等が県の融資を受ける際の信用保証料の一部を助成し、資金調達時の負担を軽減します。
株式上場を目指す県内中小企業の成長戦略（専門家活用や委託、設備・システム導入）を支援します。
