県内事業者が奨学金を返済する若手従業員に対して手当や代理返済を支給する制度を支援し、定着と人材確保を図ります。
滋賀県内に事業所を有する中小企業等が、奨学金を返済中または返還開始予定の若年従業員に対して手当や代理返済を行う制度を導入・運用する際の費用を補助します。目的は若手人材の定着と雇用の安定化であり、支給された手当や代理返済に要した費用が補助対象となります。
2026年01月30日から
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
若手社員の奨学金返還を支援して定着率アップ!1人あたり最大9万円を補助
令和7年度に雇用した若手社員への奨学金返済支援手当や代理返済をサポートする補助金です。自社の採用・定着施策として活用できるか、対象要件や補助金額を確認してみましょう。
融資限度額
450,000円
制度全体の上限額です。
利率
1/2
貸付にかかる利率です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
草津市内の私立保育施設が雇用した保育士の宿舎(賃貸)の家賃負担を軽減し、定着を支援する補助制度です。
市内中小企業の設備導入に伴う固定資産税相当額を3年間助成し、事業の拡大・高度化を支援します。
長浜市内の福祉・介護事業所が採用広報用の短尺PR動画を作成する費用を補助します。
借入金の利子を実質無利子化し、信用保証料を半額またはゼロに軽減します。
事業者グループの協働化・大規模化を支援し、職場環境の改善と経営安定化を図ります。
豊郷町内の農地・施設の再整備や土壌改良を通じて、生産基盤と収益力の向上を支援します。