市内中小企業が新規に退職金共済へ加入した際、従業員の掛金の一部(掛金月額の20%)を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
野洲市内に主たる事業所を有し現に事業を営む中小企業者が、中小企業退職金共済制度へ新規加入し、従業員に係る掛金を納付する場合、掛金の一部を市が補助します。補助は契約成立月から12か月間を交付対象期間とし、従業員一人につき月額掛金5,000円を限度として掛金月額の20%が補助されます。
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新規加入で従業員の掛金月額20%(上限1人月5,000円)を12か月間補助
野洲市で常時雇用20人未満の中小企業が、中小企業退職金共済へ新たに加入する際の掛金負担を軽減する制度です。対象条件や補助額の考え方を整理し、自社で活用できるか判断できます。
補助率
1/5
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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市内事業所を有する中小企業の車両にかかる負担を軽減するため、車両関連の一部経費を支援します。
精神障害のある方の就労機会確保と安定就労への移行を支援する補助金(就業訓練・就業支度・住居費を支援)。
野洲市内で創業する小規模事業者の創業に伴う初期費用の一部を補助し、負担を軽減します。