滋賀県内中小企業の従業員のスキルアップ手当や代替職員確保費用を補助し、人材確保とDX/GX推進を支援します。
本制度は、滋賀県内に事業所を有する中小企業等が従業員のスキルアップや研修参加に伴う支出を支援する補助金です。資格取得に対する手当の補助や、研修参加時の代替職員確保に要する賃金等を支援し、企業のDX・GX推進や人材の確保・定着を目的としています。
滋賀県内に事務所または事業所を有し、中小企業基本法の中小企業者や特定非営利活動法人、農事組合法人、社会福祉法人等であることに加え、「三方よし宣言」を行い採用・育成方針等を発信していることが要件となります。支援対象従業員は雇用期間の定めがなく、申請年度末時点で35歳以下であること等の要件があります。
2026年01月30日から
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
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甲賀市内の事業者が負担した女性従業員の資格取得費用の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を支援します。
男女共同参画に関する研修の参加費・交通費・宿泊費の一部を補助し、市内で活動できるリーダー育成を支援します。
市内に新たに就職した介護職員の民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、定着を支援します。
新人職員への同行指導に要する費用を定額で補助し、技能継承と職場定着を支援します。
訪問介護事業者の人材確保・職場環境改善やシステム導入を定額補助で支援します。
住宅用太陽光発電システムの導入費用を一部補助し、町内の再生可能エネルギー利用を促進します。
