兵庫県の人件費の補助金・助成金一覧

養父市内でこども食堂を新たに開設または継続運営する団体に対し、開設費用や運営費、衛生管理などを助成します。

赤穂市内での創業・第二創業を支援し、事業立ち上げにかかる費用を補助します（補助率：2/3、上限：500万円）。

市内企業のインターン受け入れを促進し、受け入れ1人1日あたり5,000円を支給。PRイベント参加費も一部補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、若年人材の確保・定着を支援します。

宍粟市内で初めて起業する方に、店舗改装・設備・広告など開業に必要な経費と新規雇用に対する助成を行います。

市内の空き家・空き店舗を活用してIT事業所を開設する事業者に、賃料や通信費、人件費、改修費、事務機器等を最大3年にわたり補助します。

兵庫県内への工場・本社・研究施設の立地や増設に対し、設備・雇用・賃料等の支援で投資と雇用創出を促進します。

丹波市内に工場等を新設する企業の初期投資を最大1,850万円まで支援します。

神戸市への本社機能移転や拠点拡充を支援し、賃料・建物取得費や雇用増加に対する補助で立地・雇用を促進します。

市内中小事業者のキャッシュレス化・DX導入を新規購入で支援します。1メニューあたり最大10万円、補助率2/3です。

姫路市内への事業所新設・増設に伴う賃料や改修費の一部を助成し、立地促進と雇用創出を支援します。

赤穂市内での工場新設・増設に対して、固定資産税相当額や新規雇用への奨励金、脱炭素設備投資への支援を行います。

相談支援専門員を新たに雇用・配置した事業所に対し、最大12か月間、月額15万円を支給して体制強化を支援します。

中小企業の働き方改革やテレワーク導入、育児・介護による代替要員の確保などを支援し、職場環境の整備と人材活用を助成します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当を設けた場合、その一部を補助して若手人材の確保・定着を支援します。

休職者の代替雇用にかかる基本給の一部を助成し、治療と職場復帰の両立を支援します。

兵庫県内への事業立地や設備投資、雇用創出を支援し、税制上の軽減措置や賃料・雇用補助で立地促進を図ります。

市内中小企業の若手人材の確保・定着を支援するため、従業員の奨学金返済を補助します。

市内企業等が従業員の奨学金返済を支援するための負担軽減を補助し、人材確保と定住・産業振興を支援します。

従業員の健康づくりに取り組む事業所を登録・支援し、研修派遣や各種助成で職場の健康環境を強化します。

生活支援サポーターを雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、人件費負担を支援します。

国の助成期間終了後も障がい者を継続雇用する事業主に、賃金の4分の1相当（上限月2万円）を支給します。

空き家・空き店舗を活用してIT関連事業所を開設する事業者の賃借料や設備、人件費などを補助します。

事業拡張や立地促進、雇用創出を支援し、企業の投資負担を軽減します。

丹波市内で少子化対策に取り組む民間団体や企業の活動経費を一部補助し、子育て環境の充実や若者の出会いの場づくりを支援します。

淡路市内に新設・拡張する事業所の固定資産税増加分や雇用創出に対する助成など、企業の立地を総合的に支援します。

まちづくり協議会等の事務局体制づくりを支援し、事務局員の人件費などの負担を軽減します。

障害者を継続雇用する事業主に対し、雇用維持に伴う奨励金を支給します。長期雇用の促進を目的とした支援制度です。

市内中小企業の若手従業員の奨学金返済を支援し、人材の確保・定着を後押しします。

子ども食堂の開設・運営経費を支援し、子どもの孤食対策と居場所づくりを後押しします。

養父市内での立地・設備導入・創業・雇用促進など、多様な事業展開を総合的に支援します。

たつの市内で高度技術を活用した新規事業所の開設にかかる経費を一部補助します。

相生市内への企業立地を支援し、設備投資・雇用拡大・土地取得に対する助成で地域経済の活性化を図ります。

若年者の県内就職・定着を促進し、企業と従業員の奨学金返済負担を支援します。

市内企業が受け入れるインターンシップ実習生に対し、受入日数に応じた日額補助と、PRイベント参加費の一部を補助します。雇用拡大や市内事業者のPR機会増加を支援します。

県内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する制度。企業の支給する手当や従業員の返済額に応じて、最大年6万円まで補助します。

宍粟市内の空き家・空き店舗を活用してIT事業所を開設する際の賃借料や通信、人件費、改修費などを最大で支援します。

兵庫県内への工場・研究施設等の新設・移転に対し、設備導入や雇用、賃料など多面的に支援し、産業振興と雇用創出を後押しします。

市外からの本社機能移転や進出による賃料・建物取得費および地元雇用を補助し、神戸への企業立地と雇用確保を支援します。

大雪で倒木や竹が道路をふさいだ際の撤去作業費を自治会等に助成します。

中小企業の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、働き方の多様化と職場環境の向上を支援します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する費用の一部を補助し、人材の確保・定着を図ります。

従業員の健康づくりを企業単位で支援。研修派遣や各種受診費・代替職員賃金の補助など、多様な支援メニューで職場の健康管理を後押しします。

生活支援サポーターを雇用した事業者に対し、一人あたり20万円を給付し人件費負担を支援します。

空き家・空き店舗等を活用してIT関連事業所を開設する事業者に対し、賃借料・通信費・人件費・改修費・事務機器など開設にかかる経費を補助します。

町内で新たに正規雇用を行った事業所に対し、被雇用者1人につき10万円を支給して雇用促進を図る補助制度です。

市内に工場等を新設する法人の初期投資を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。

商店街や商業団体のイベント・発信・商品開発などの取組に対する経費を補助し、地域の賑わいと魅力向上を支援します。

商店街や小売市場の魅力向上・集客強化を支援し、地域の賑わいと商業基盤の強化を図ります。

障害福祉サービス事業所が濃厚接触者等に対応した従事者へ支払った特殊勤務手当を補助します。

町内会・自治会の地域活動再開や課題解決の取り組みを支援し、必要経費を補助します。

建設業の若年入職者の確保と技術継承にかかる賃金等の負担を軽減します。

市内私立保育所・認定こども園に就職する保育士等の採用・定着を支援し、最大72万円を支給します。

ひきこもり支援活動を行う団体の活動経費の一部を助成します。

地域産業の波及効果が期待できる新たなビジネスモデルの立ち上げを支援し、宝塚市の経済活性化を図ります。

本社機能の神戸市への移転・拡充を支援し、オフィス賃料や建物取得費、地元雇用の確保に対する補助を行います。

本社機能の神戸への移転や拡充に対し、オフィス賃料や建物取得費、地元雇用に対する補助を行い、移転促進と雇用確保を支援します。

宍粟市内の空き家・空き店舗を活用してIT事業所を開設する企業に、賃借料・通信・人件費・改修・事務機器などの経費を最大3年間支援します。

宍粟市内の空き家・空き店舗を改装してIT事業所を開設する際の家賃・通信・人件費・改修・事務機器などを県と市で支援します。

相談支援専門員の増員にかかる雇用経費の一部を補助し、相談支援体制の拡充を支援します。

治療のための休職時に代替職員を雇用した事業主の賃金を一部助成し、治療と職場の両立を支援します。

姫路市内の空きオフィスへ事業所を新設・増設する際の賃借料や改修費の一部を助成し、企業立地と雇用創出を支援します。

姫路市内の空きオフィスへの新設・増設や外国・外資系企業の立地・移転時の賃料・改修などの一部を助成します。

商店街や小売市場によるプレミアム付商品券や電子商品券等の発行を支援し、地域商業の需要喚起と賑わい回復を図ります。

定期巡回・随時対応型訪問介護・看護事業所の開設後の人件費負担を支援します。

訪問時の安全確保と離職防止を目的に、加算相当額の一部を補助して負担を軽減します。

介護現場で働く外国人の日本語学習費用と代替職員の確保費用を補助します。

介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。

相談支援専門員の増員に伴う雇用経費を補助します。

空き家・空き店舗を活用してIT関連事業所を開設する事業者に、賃借料・通信費・人件費・改修・事務機器などを補助します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

商店街や複数商店街が連携して実施するイベント開催費用の2分の1を補助し、商業の活性化と地域のにぎわい創出を支援します。

市内の商店街・商業者団体による創意ある集客事業の経費を補助し、地域商業の魅力向上と来街者増加を支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の休業取得と職場復帰を支援します。

町内中小企業が従業員の奨学金返還の一部を補助し、人材確保と定住促進を支援します。

国の助成金と連携して、試行雇用・継続雇用する事業主に賃金の一部を市が上乗せ支給します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、専門職の負担軽減と人材確保を支援します。

空き家や空き店舗を活用してIT事業所を新規開設する事業者に、賃借料や改修、事務機器、人件費などの経費を補助します。最大1,000万円を補助します。

高度技術を活用する事業者の市内事業所開設を、経費の一部補助で支援します。

町内中小企業の奨学金返済支援負担を軽減し、従業員の確保と定着を支援します。

商店街や市場の外国人受入れ環境整備や海外向け広報にかかる経費を補助し、地域のにぎわいと国際観光の促進を支援します。

家事援助限定型訪問サービス事業者が、介護予防・生活支援員の雇用にかかる初期の人件費を一人当たり5万円で支援します。

市内で施設を新設・増設・移設し、市内在住者を新たに雇用した事業者に対し、1人あたり50万〜75万円を支給して雇用の拡大と定住促進を図ります。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援するための補助を行い、人材の確保と定着を図ります。

南あわじ市内でのIT事業所やサテライトオフィス、テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

市内中小事業者のキャッシュレス導入やDX化にかかる新規導入費用を、メニューごとに最大10万円（補助率2/3）補助します。

阪神・淡路大震災の教訓を地域で伝承し、防災・減災に取り組む県民主体の活動を幅広く支援します。

市場・商店街の魅力向上や空き店舗活用、共同施設整備などを幅広く支援し、地域の賑わいづくりと創業を後押しします。

育児・介護による短時間勤務の時短部分を補う代替要員の賃金を助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。

新長田南地区でにぎわいを創出し、再開発ビルの商業業務床の資産価値向上を支援します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、人材確保と定着を促進します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、人材確保と地元就職の促進を図ります。

市内事業者が従業員の奨学金返済を支援する手当の半額（上限3万円/人）を補助し、人材確保と定住促進を図る補助金です。

相談支援専門員の新規雇用・配置に対し、月額15万円を上限に最長12か月間補助し、事業所の体制強化と利用支援の安定化を図ります。

姫路市内でオフィスを新設・増設する事業者の賃借料や改修費などを期間・条件に応じて補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済負担を軽減するための手当等に対し、年上限6万円まで補助します。

赤穂市内に工場を立地し、常用の新規雇用を行う事業者に対して、雇用1名あたり年20万円を支給します。

姫路市内の空きオフィスへの新設・増設にかかる賃借料や改修費の一部を助成し、雇用創出と企業立地を支援します。

本社機能の市外からの移転や拡充に伴う建物取得費・賃料・雇用に対する補助で、神戸への立地と雇用確保を支援します。

神戸への本社機能移転や拡充に伴う賃料・建物取得・雇用を総合的に支援します。