兵庫県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

丹波の魅力を生かした観光イベントや交流事業を支援します。

中小企業の奨学金返済支援を行う事業者に、従業員の返済負担に応じた補助を行います。

地域資源を活用した新商品開発や販路開拓を支援する補助制度

市民に開かれた生涯学習事業の実施費用を、1団体10万円まで補助します。

新製品・新技術の開発に対し、最大100万円を補助し、展示会出展や情報発信も支援します。

若手社員の奨学金返済を支援し、人材確保と県内定着を後押しする制度です。

障がい者の継続雇用に対して、雇用期間に応じた奨励金を交付します。

町内中小企業の販路拡大を支援。展示会や見本市への出展費用を助成します。

若手従業員の奨学金返還を支援する市内事業者を補助します

高齢者の生きがいと健康づくりを支援する老人クラブ活動への補助

多文化共生の社会づくりと市民主体の国際交流活動を支援します

育児・介護による短時間勤務制度の利用を促進し、従業員の就業継続を支援する助成金

川西市内で障害者グループホームを新規開設する際の初期費用を支援します

革新的なアイデアと高度技術で社会課題を解決するイノベーション拠点の開設を支援します

子ども食堂による配食活動やフードバンク等の食材提供活動を支援します

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、育児・介護による休業取得と職場復帰を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援するための上乗せ補助で、若年人材の確保・定着を後押しします。

川西市内の商店街団体等が実施する創意工夫による新たな集客事業の経費を一部補助し、商店街の魅力・利便性向上を支援します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の新規導入を経済的に支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

相談支援専門員の新規雇用・定着・障害児相談支援の導入を通じて、事業所の相談支援体制の安定化と強化を支援します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の導入を支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

市場・商店街のにぎわい創出や安全・魅力向上に向けて、出店支援や施設整備、イベント経費などを補助します。

従業員の奨学金返還負担を企業が補助し、採用力の向上と離職防止を図るための支援制度です。

企業の立地・設備投資による固定資産税や賃料、雇用にかかる費用を支援し、事業拡大と雇用創出を後押しします。

市内の訪問介護事業所が片道20kmを超える遠隔地訪問を行う際の燃料費および人件費の一部を定額で支援します。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する手当や代理返還に対し、年最大6万円を補助して人材確保と地元定着を支援します。

養父市内でこども食堂を新規に開設する団体や運営する団体に対し、開設費・運営費・衛生管理等の経費を助成します。

宍粟市内で初めて起業する人向けに、店舗改装や設備購入、広告費を補助し、雇用に対する助成も行います。

宍粟市内の空き家・空き店舗を活用して高度なIT技術を用いる事業所の開設に対し、賃料や通信、人件費、改修などの経費を補助します。

市内中小事業者のキャッシュレス決済導入や業務のDX化に必要な機器・ソフト等の新規導入費を、1メニューにつき最大10万円、補助率2/3で支援します。

市内相談支援事業所が常勤の相談支援専門員を新たに雇用・配置した場合、月額15万円を12か月間支給して体制強化を支援します。

兵庫県内への製造業の立地や増設に対し、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減で投資と雇用創出を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する職員向け奨学金返済支援制度の負担を一部補助します。若年職員の定着と人材確保を目的とした支援です。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する社内制度を設けることで、返済額の一部を補助します。

たつの市内でこども食堂を運営する市民団体の運営費を、開催ごと・年間上限で補助します。

兵庫県内の事業所を対象に、従業員の健康づくりや職場環境整備、検診・代替要員支援などを総合的に支援します。

生活支援サポーターを新たに雇用した事業者に対し、雇用に伴う人件費等を一人あたり20万円で支援します。

国の助成期間終了後も障がい者を継続雇用する事業主に、賃金の4分の1相当（上限月2万円）を支給します。

丹波市内で少子化対策に取り組む民間団体や企業の活動経費を一部補助し、子育て環境の充実や若者の出会いの場づくりを支援します。

淡路市内に新設・拡張する事業所の固定資産税増加分や雇用創出に対する助成など、企業の立地を総合的に支援します。

障害者を継続雇用する事業主に対し、雇用維持に伴う奨励金を支給します。長期雇用の促進を目的とした支援制度です。

子ども食堂の開設・運営経費を支援し、子どもの孤食対策と居場所づくりを後押しします。

養父市内での立地・設備導入・創業・雇用促進など、多様な事業展開を総合的に支援します。

たつの市内で高度技術を活用した新規事業所の開設にかかる経費を一部補助します。

相生市内への企業立地を支援し、設備投資・雇用拡大・土地取得に対する助成で地域経済の活性化を図ります。

若年者の県内就職・定着を促進し、企業と従業員の奨学金返済負担を支援します。

市内企業が実習生を受け入れる際の受入費用を補助し、PR参加費の一部も支援します。

県内中小企業が行う若手社員への奨学金返済支援に対し、企業の負担額の一部および従業員の不足分を補助します。

兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。

三田市の工業団地への企業立地を支援する税制優遇および助成制度

県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。

市内で新設・拡張する企業に対し、固定資産税の免除や新規常用雇用者への奨励金を付与して立地・雇用を支援します。

事業所の設備投資・賃料・固定資産税や新規雇用に対する支援で、企業の立地・事業拡張を後押しします。

町内事業所が町内在住者を正規雇用した場合、1人あたり10万円を支給して雇用促進を図る制度です。

商店街や小売市場等の団体が実施するイベントや商品開発、空き店舗活用等の経費を補助し、商業の魅力向上と地域の賑わい創出を支援します。

加古川市内の町内会・自治会が行う地域活動の再開や課題解決にかかる経費を補助します。

建設産業の持続的な発展を目指す若年入職者の確保と技術継承を支援

市内の私立保育所・認定こども園に就職する保育士等に対し、勤務月数に応じて年最大24万円、最長3年間で合計最大72万円を支給。市外転入者は初年度に5万円を加算します。

神戸市の相談支援事業所を対象に、人材確保や定着、障害児支援の新規導入を支援します

地域産業の波及効果が期待できる新たなビジネスモデルの立ち上げを支援し、宝塚市の経済活性化を図ります。