若手従業員の奨学金返還を企業と連携して補助し、人材確保と地元定着を支援します。
市内事業者が若手従業員への奨学金返還手当を支給する場合に、兵庫県と連携してその一部を補助します。人材確保と若年者の地元就職・定着を目的とした制度です。制度の利用には事業者側で社内制度を整備することが必要です。
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原子力被災地域の12市町村における事業再開・生業再建を支援し、働く場や買い物の場の早期回復を促進します。
県内への本社機能の新設・移転で雇用創出を支援。新規雇用や県内従事分の給与の一部を補助します。
登別市内の中小企業・個人事業主の設備投資を支援し、人手不足や物価高騰を乗り越えて生産性向上と賃上げを促進します。
