加東市保育士等就業支援事業

概要

市内の私立保育所・認定こども園に新たに就職する保育士・保育教諭・看護師・保健師を対象に、雇用の促進と職場定着を図るために支給される就業支援金です。勤務月数に応じて年度ごとに支給され、最長3年間の支給で合計最大72万円が支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 私立保育所や認定こども園で保育業務に専従する新規採用者を雇用し、定着を図りたい施設の採用対象者

対象者・要件

• 令和5年4月1日から令和8年3月1日までに市内の私立保育所または認定こども園の設置者に新たに保育業務に専従する者として直接雇用された者であること。
• 雇用契約で労働時間が1日6時間以上かつ1か月20日以上と定められていること。
• 勤務開始日から過去1年以内に市内の他の保育所・認定こども園に保育業務に専従して勤務していないこと。
• 過去に本事業の交付を受けていないこと（前年度からの継続は除く）。
• 市税等の滞納がないこと。

補助内容

• 対象経費: 人件費（勤務月数に応じた就業支援金）
• 上限額: 上限は年度ごとに勤務月数×2万円で最大24万円、最長3年間で合計最大72万円。転入者は初年度に限り年額5万円を加算します。

主な要件・注意点

• 支給は採用後1年ごとに支給され、交付要件を満たす者に対して3年目まで支給されます。
• 勤務が1か月に満たない月は勤務月数に含まれません。新たに勤務を開始した日が月の初日の場合は当該月から、それ以外は翌月から最長3年間支給されます。
• 産休・育休・病休等の休職期間は交付対象外です。
• 転入者加算は、採用内定日以後かつ採用日から3か月以内に市外から市内に転入し住民登録を行った者に初年度限り適用されます。

申請期間

毎年度4月1日から受付開始（初年度は勤務開始月中が申請期限）