加東市保育士等就業支援事業について

概要

市内の私立保育所・認定こども園への就職を促進し、保育に携わる人材の確保と職場定着を図るため、就職した保育士・保育教諭・看護師・保健師（以下「保育士等」）に対して補助金を交付します。待機児童の解消や保育の質向上を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 市内の私立保育所・認定こども園に新たに保育業務に専従する人員を確保したい事業者

対象者・要件

• 次のすべてを満たす保育士等
• 令和5年4月1日から令和8年3月1日までに市内の私立保育所・認定こども園の設置者に新たに保育業務に専従する者として直接雇用されていること
• 雇用契約で労働時間が1日6時間以上かつ1か月20日以上と定められていること
• 過去1年以内に市内の他の保育所・認定こども園で保育業務に専従して勤務したことがないこと
• 過去に本事業の交付を受けていないこと（ただし前年度からの継続は除く）
• 市税等の滞納がないこと
• 年度末に保育業務に専従して勤務しており、翌年度も同一の私立保育所・認定こども園で継続して勤務する見込みがあること
• 次に該当する場合は対象外：年度途中の退職、継続して勤務する意思がない場合

補助内容

• 対象経費: 給与に対する支給（勤務月数に応じた年額支給）
• 補助率: 指定なし
• 上限額: 72万円

• 支給方法: 採用後1年ごとに3年目まで、各年度の交付要件を満たす者に支給
• 各年度の支給額: 勤務月数×2万円（各年度最大24万円）
• 転入者加算: 就職のため市外から転入した場合、初年度に限り年額5万円を加算

申請期間

毎年度4月1日から受付開始