従業員の退職金共済掛金を補助し、福利厚生の充実と雇用の安定を支援します
諏訪市内の中小企業が従業員の福利厚生を充実させることを目的とし、中小企業退職金共済制度(中退共)または特定退職金共済制度に加入した際の掛金の一部を補助します。従業員の長期的な雇用安定と福祉の増進を支援する制度です。
諏訪市内に事業所を有し、中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度に加入している中小企業者が対象です。申請にあたっては、市税を完納している必要があります。
2026年04月01日 〜 2027年03月10日
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従業員の退職金共済掛金を半額補助!1人月額最大2,000円で福利厚生の充実を支援
諏訪市内の中小企業を対象に、退職金共済の掛金負担を軽減する補助金制度です。自社の従業員数や掛金にあわせて活用できるか、申請条件や助成上限を確認できます。
融資限度額
100,000円
制度全体の上限額です。
利率
1/2
貸付にかかる利率です。
申請期限
2027年3月10日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入や配偶者手当の見直しを行う際の手当新設・改定を支援し、従業員のキャリア自律と定着を促進します。