鹿児島県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

中心市街地の活性化と商店街の魅力向上を目指す取り組みを支援します

企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決事業を支援します

バイオマス・小水力・地熱発電や水素利活用に向けた導入可能性調査を支援します

奄美の特産品を群島外へ。加工品の販路拡大や新商品開発を支援します。

鹿児島市内の商店街・団体・中小企業等が実施するイベント・研修・受講に対し、経費の2分の1を補助します（上限額は事業類型により異なります）。

デジタル技術を活用した地域課題の解決や実証プロジェクトに対し、最大300万円・補助率3/4で支援します。

高齢者の生活援助を行う市内のボランティア団体の活動経費と奨励金を支援し、地域での介護予防と自立支援を促進します。

商店街のにぎわい創出や研修に要する経費を補助します。補助率は2分の1、上限は50万円です。

市内事業者が新たに退職金共済に加入した際の掛金の一部（年間分の20％）を補助します。

地域が主体となるボランティア運送の試験運行・本格運行にかかる経費を補助し、地域の移動手段の確保を支援します。

鹿児島市への初進出ICT企業を対象に、新規雇用やオフィス賃借、資格取得などを手厚く支援します。

阿久根市内での工場新設・増設・移設にかかる用地取得や設備投資、雇用などを支援します。

瀬戸内町内での企業立地や創業に対し、施設整備や賃借料・通信費などの経費を補助します。

市内の就職困難者を継続雇用した中小事業者に、雇用継続を支える奨励金を支給します。

奄美市への新規立地や事業拡大を対象に、用地取得や施設整備、雇用創出などを助成します。

出水市内の医療機関で復職した資格職員に対し、月額1万円を最長24か月支給し、離職者の復職と人材定着を支援します。

出水市内の医療機関に復職した市内在住の職員に対し、月額1万円を最長24か月支給する復職奨励金です。

保育関連施設等の人材確保と資格取得支援により、職場定着と専門性の向上を図る支援制度です。

出水市内の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援する事業者に対し、復職奨励金や資格取得支援金を交付します。

出水市内の障害者福祉施設が従業員の資格取得や研修修了に対して奨励金を支給し、人材の育成と定着を支援します。

出水市内の障害者福祉施設に復職した職員や資格取得を支援する事業者に対し、復職奨励金や資格取得支援金を交付します。

出水市内の介護保険事業所を対象に、従業員の復職支援と資格取得・研修修了に対する奨励金を交付します。

出水市内の介護職員の復職と資格取得を奨励し、継続就労と専門性向上を支援します。

かごしまデジタルスマートシティ推進協議会の会員が実施する、デジタル技術を活用した地域課題解決型プロジェクトの事業費を支援します。

高齢者への生活援助を行う市内ボランティア団体に対し、活動経費と奨励金を合わせて最大50万円まで補助します。

鹿屋市への新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、賃借料や通信費などを補助して立地と雇用創出を支援します。

商店街のにぎわい創出や人材育成、イベント開催にかかる経費を市が補助します。

工場や研究施設、ソフト産業の市内立地・増設・移転に対して用地取得や雇用、賃借料等を補助し、地域での事業展開と雇用創出を支援します。

瀬戸内町内での企業立地と創業を設備投資や賃借料、雇用補助で支援します。

商店街のにぎわい創出や研修、空き店舗整備などの事業経費を補助し、地域の活性化を支援します。

商店街のにぎわい創出や研修にかかる経費を支援し、地域の活性化と商店街の運営力向上を図ります。

高齢者の生活援助を行うボランティア団体の活動経費や奨励金を支援します。

鹿児島市内事業所が公共職業安定所等の紹介で就職困難者を継続雇用した場合に、雇用者に対して月額の奨励金を支給します。

鹿児島市内の中小企業が就職困難者を継続雇用した場合に、対象者の雇用継続期間に応じて月額奨励金を支給します。

小学校の休業等で子どもの世話が必要になった保護者を支えるため、事業主への有給休暇付与や、個人で働く保護者への休業による減収を支援します。

指宿市内への工場・施設の新設・増設・移転・改築を補助し、設備・建物取得費等の一部（20%）や用地取得、人員確保を支援します。

指宿市内への工場等の新設・増設・移転・改築に対し、建物・機械・用地取得などの費用を補助して立地・雇用の拡大を支援します。

市内事業所が就職困難な求職者を継続雇用した場合に月額の奨励金を支給します。

鹿児島市内事業所が就職困難な求職者を継続雇用した場合に、雇用継続期間に応じて月額の奨励金を支給します。

地域のボランティア団体が要支援者等への生活援助を行う活動の間接経費や奨励金を補助し、介護予防と自立支援の体制づくりを支援します。

出水市内の介護職員の復職と資格取得を支援し、事業所の人材確保と専門性向上を図る助成制度です。

市内事業所の人材確保と従業員の福祉増進を支援する退職金共済制度加入促進補助金

町内に本社等を有する農業法人が後継者候補を常勤雇用し、事業主負担相当額を年額で支援します。

南九州市内での工場新設・増設・移転にかかる用地取得・設備投資・雇用創出を支援します。

地域で運営するボランティア運送の試験運行・本格運行に対し、燃料費や車両使用料などの運行経費を補助（上限50万円）。

南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。

鹿屋市内の集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化、オペレーターの雇用や免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を図る支援事業です。

商店街のにぎわい創出や研修による人材育成を両面で支援し、事業実施にかかる経費の一部を補助します。

南九州市内で小児科を新設・拡充する際の施設整備費や医療機器、看護職員の人件費を支援します。

認定農業者が農業未経験の研修生を受け入れる際の人件費を、基本給の2分の1（上限月5万円）まで最長3年間支援します。

中種子町で介護・福祉分野に就職するＵＩターン者や町内在住者等に就職奨励金と家賃補助を支給し、人材確保を図る制度です。

瀬戸内町内での企業立地や事業拡大、起業に対して用地取得・設備投資・賃借料などの経費を助成し、地元雇用の創出を支援します。

商店街のにぎわい創出や人材育成を支援し、イベント開催・研修受講にかかる経費を補助します。

瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。

市内事業主が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、人材確保と従業員福祉を支援します。

集落営農組織や農作業受託組織の運営維持と人材育成を支援し、オペレーターの雇用や免許取得、組織立ち上げにかかる経費を補助します。

鹿屋市内で就農を目指す方に研修中の生活支援と就農開始時の資金を支給し、研修から就農までを支援します。

子ども食堂や学習支援など、放課後・休日の居場所運営にかかる運営費や備品購入を支援します。

種子鋏・種子包丁の伝統技術を継承する研修者に対し、研修に必要な資材費と賃金相当分を月額10万円で最長5年間支給します。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けた中小企業が、就職困難者を継続雇用した場合に月額の奨励金を受け取れます。