出水市内の医療機関で復職した資格職員に対し、月額1万円を最長24か月支給し、離職者の復職と人材定着を支援します。
医療機関における人材の育成および確保を目的とし、出水市内の医療機関へ復職した職員に対して奨励金を交付する制度です。復職した日から月額1万円を支給し、最長24か月間が支給期間となります。
2023年04月01日 〜
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
出水市内の医療機関に復職した方へ、月額1万円を最長24か月間支給する奨励金制度
対象となる資格や勤務条件、必要書類のポイントを把握し、ご自身の復職状況で申請できるか判断できます。
補助上限
240,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
秋田県内の医療機関等がICT導入や人員配置・賃上げで業務効率化と職場環境改善を図るための支援です。
県内病院薬剤師の確保・定着を支援するため、奨学金返還支援制度を有する病院に対し経費の一部を補助します。
市内の介護保険施設等が新たに受け入れた外国人介護人材に対し、受け入れ経費の一部を支援します。
県内病院が新人・新任期の看護職員研修に要する経費の一部を補助し、臨床実践能力の定着を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。