出水市人材確保・育成推進事業（介護保険）

概要

出水市内に所在する介護保険事業所に復職した職員に対し、復職奨励金を交付するとともに、事業者に対して従業者の資格取得や研修修了にかかる支援金を交付します。復職奨励金は月額1万円を最大24か月支給し、資格取得支援では従業者に支払った奨励金の2分の1を事業者に支給します。

こんな事業者におすすめ

• 出水市内で介護保険サービスを提供し、人材の復職や資格取得を促進したい事業者

対象者・要件

• 出水市に住所があること
• 社会福祉事業等施設を離職し6か月経過後に出水市内の介護保険事業所に就職し、6か月以上勤務している職員（週20時間以上のパートも対象）
• 令和5年4月1日以降に復職していること
• 過去に同奨励金を受給したことがないこと

対象となる取り組み

• 休職・離職後に出水市内の介護保険事業所へ復職し、継続して勤務すること
• 事業者が従業員の資格取得や対象研修の修了に係る奨励金を支払う取り組み

補助内容

• 対象経費: 復職奨励金、資格取得等に係る奨励金
• 補助率: 資格取得支援金は従業者に支払った奨励金の2分の1
• 上限額: 24万円（復職奨励金は月額1万円を最大24か月）

対象経費の詳細

• 復職奨励金：月額1万円を支給（最大24か月）
• 資格取得支援金：事業者が従業者に支払った資格取得等に係る奨励金の2分の1を支給。1人1資格につき国家資格は上限3万円、国家資格以外は上限2万円

主な要件・注意点

• 復職対象者は出水市に住所があることが必要
• 復職後6か月以上勤務していることが条件（週20時間以上のパートも対象）
• 同一の奨励金を過去に受給している者は対象外