就労要件を問わず、月一定時間まで柔軟に利用できる新たな通園制度
全てのこどもの育ちを応援し、良質な成育環境を整備するために、就労要件を問わず時間単位で柔軟に利用できる新たな通園制度です。月一定時間までの利用可能枠の中で、保育所等に通っていないお子さんを預けることが可能です。
保育所、幼稚園、認定こども園、地域型保育事業所など、地域の子育て支援を担う施設において、新たな通園枠の提供を検討している事業者におすすめです。
対象となる児童は、保育所等に在籍していない満6ヶ月から満3歳未満のお子さんです。
保護者の就労状況に関わらず、月10時間までの利用可能枠の中で、時間単位で柔軟に保育サービスを提供する取り組みが対象です。実施にあたっては、こども家庭庁が示すガイドラインに基づき、適切な保育環境の確保や安全管理が求められます。
利用を希望する保護者側も、市町村への申請と認定が必要となります。
2026年4月1日から
| 参考資料 |
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保護者の就労要件を問わず利用できる「こども誰でも通園制度」で人件費や施設整備費を補助
保育所や幼稚園などで新たな通園枠の提供を検討している事業者向けに、対象児童の要件や補助対象経費、申請の流れを整理して解説します。
実施機関
福島県
この制度の要点

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障がいや発達に心配がある児童の発達支援を行う児童福祉法に基づくサービス
枝幸町内で事業を開始する際の施設整備・設備導入費の一部を助成し、創業と雇用の定着を支援します。
子育て世帯が安心して利用できる環境づくりを支援します
空き家の取得・改修費用を補助し、企業の保養施設やテレワーク拠点の整備と地域活性化を支援します。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
店舗や施設の出入口・便所・スロープ・エレベーターなどバリアフリー設備の整備費用を、費用の2分の1を上限に助成します。