群馬県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

群馬県内事業所の賃上げを直接支援し、従業員1人あたり定額を給付する支援金です。

県内事業所で賃金を引き上げた中小企業等に、従業員1人あたり定額で支援金を支給し賃上げ継続を後押しします。

群馬県内の保険薬局に対し、賃上げ実施分と物価上昇による負担を給付金で支援します。

群馬県内の診療所や訪問看護ステーションの賃上げや物価上昇による負担を給付金で支援し、医療提供体制の安定化と職員の処遇改善を図ります。

群馬県内の中小企業等向けに、運転資金・設備資金の融資枠を通じて経営の安定と業況回復を支援します。

県内中小企業の大規模設備投資やDX・SDGsに係る取り組みを長期・固定条件の融資で支援する制度です。

中之条町内での起業・事業所開設に対し、設備・改修や雇用にかかる経費を補助し、産業振興と雇用促進を支援します。

前橋市内の中小企業・個人事業主が、副業人材の活用や市外からの中途採用に要する費用の一部を補助し、安定した雇用確保を支援します。

群馬県内への大型投資に対し、不動産取得税相当額を補助し、雇用創出に応じて加算を行うことで企業立地と地域経済の振興を図る制度です。

県産木材を使った非住宅建築の木造化・木質化に対し、木工事費の一部を補助し地域の木材利用を促進します。

市内事業者が設備資金や運転資金を低利で調達できる、多様な融資メニューを提供します。

高崎市が低利で融資原資を供給し、市内事業者の設備投資や運転資金、創業資金などの資金調達を支援します。

高崎市内事業者向けの低利・固定金利の融資制度で、設備投資や運転資金など事業資金の調達を支援します。

高崎市内事業者向けに、設備投資や運転資金などの調達を低利で支援する融資制度です。

高崎市が市内中小企業の設備投資や運転資金、創業資金などを低利で支援し、金融機関を通じて円滑な資金調達を実現します。

群馬県の基金を活用し、介護従事者の確保・育成にかかわる事業経費を支援します。

介護従事者の確保・育成に要する人件費や研修経費などを、群馬県の基金を活用して支援します。

公共職業安定所等の紹介で障害者や高齢者を継続雇用した中小企業の賃金補助を支援します。

農地・水路・農道などの共同保全活動を支援し、地域資源の維持・向上と担い手への支援を行います。

耕作放棄地の再生にかかる作業費用や委託費の一部を補助し、農地の再生と農地基盤の確保を支援します。

障害者を雇用する事業所の賃金負担を軽減し、雇用の継続を支援する月額補助制度です。

研修受講中の代替職員確保にかかる報酬等の費用を補助し、介護職員の資質向上と定着を支援します。

群馬県内の中小企業が行う新技術・新製品の開発を支援し、試作やシステム開発等の経費を一部補助します。デジタル技術や地域特色を活かした開発は加点の対象です。

群馬県内で創業・再起業をする中小企業者や個人への設備資金・運転資金を融資で支援し、最大4,500万円まで利用可能です。

市内で施設を新設・増設して操業する企業に、固定資産税相当額と新規雇用に対する一時金を助成します。

関東エリアの非営利市民団体が新たな事業を立ち上げ、働く喜びと暮らしの充実を両立させる先駆的な取り組みを段階的に助成します。

群馬県の賃上げ促進支援金に上乗せして支給する町独自の支援制度

群馬県と連携し、町内中小企業の持続的な賃上げを支援します

前橋市内での工場・物流施設・事務所・研究施設の新設や取得に対し、税負担の軽減や雇用・用地取得などの助成を行い、企業立地と雇用機会の拡大を支援します。

群馬県内で制作される商業映像作品の県内支出を補助し、映像産業と地域振興を支援します。

森林の多面的機能の発揮を目指す地域活動を支援します

群馬県内へのクリエイティブ関連企業の移転・新規事業所設置に伴う初期費用や運営費、人材雇用を支援します。

川場村内の商工業振興や小規模事業者の経営・技術改善を支援する補助制度です。

みなかみ町で起業する事業者の事業所開設や雇用を支援します

診療所や訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇による経営負担を補助し、職員の処遇改善と医療提供体制の維持を支援します。

前橋市の工業適地に立地する企業の施設整備や用地取得、雇用創出に対して税相当額や用地取得費・雇用助成など多面的に支援します。

介護従事者の確保・育成に要する人件費等を補助し、県内の介護提供体制の安定化を図る補助制度です。

障害者を雇用する事業所の賃金負担を軽減し、継続雇用による就労促進を支援します。

群馬県が金融機関と連携して創業者や再起業者の設備資金・運転資金を年中支援する制度です。

渋川市内に工場等を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額や用地取得費、雇用促進を支援します。

65歳以上の市民を新規雇用した市内事業者へ奨励金を支給します

館林市への若者の就職・定住を支援する奨励金

若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金

従業員の福祉増進と雇用の安定を支援する退職金共済制度加入促進補助金

若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金

館林市への若者の就職・定住を支援する奨励金制度

若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金

館林市へのUIターン就職・定住を支援する奨励金

非正規雇用から正規雇用への転換を支援する館林市の奨励金

非正規雇用から正規雇用への転換を支援し、市内事業者の雇用安定を促進します

沼田市内へのサテライトオフィス設置や本社等移転を行う企業に対し、開設費や雇用拡大にかかる経費を支援します。

視覚障がい者が安心して歩けるまちの実現に向け、めぶくEYEの構築・運営経費を支援します。

研修者を受け入れる村内の農家に対し、研修1人あたり月上限3万円、経費の30%（上限30万円）を補助します。

森林経営計画の作成や境界測量、所有者探索など地域での森林活動にかかる経費をヘクタール単位で補助し、木材生産機能や国土保全の発揮を支援します。

国のトライアル雇用助成金を活用し、沼田市内事業所が試行的に雇用した対象者の賃金を支援します。

介護職員が研修等で不在になる際の代替職員確保にかかる費用の一部を補助します。

みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料・人件費を補助し、移住定住と地域の活性化を支援します。

公共職業安定所等の紹介で障害者や高齢者を新たに雇用した中小企業に対し、賃金の一部を補助します。

小学校等の臨時休業で子どもの世話が必要となった労働者に対し、事業主が有給（賃金全額支給）の休暇を付与した場合の助成と、委託で働く個人への支援を行います。

中小企業が退職金共済に加入するための掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。