県内事業所の賃上げを従業員1人あたり最大5万円で支援
群馬県内に事業所を有する中小企業等が、従業員の賃金を引き上げた場合に支給される支援金です。賃上げ率や事業者区分に応じて、従業員1人あたり5万円または3万円が支給されます。
県内の事業所で働く正規・非正規雇用労働者の基本給を引き上げたい事業者、または小規模な事業者として3％以上の賃上げに取り組む事業者に向いています。法人であれば、パートナーシップ構築宣言を行っている企業が対象です。
県内事業所で勤務する従業員の賃金引き上げが対象です。賃上げの対象は基本給で、定期昇給やベースアップの区別は問いません。
支援金の対象として申請された従業員についてのみ賃上げ額を確認します。引き上げ後の賃金支給実績が最低1月以上必要です。第1期・第2期それぞれで申請上限人数が定められており、いずれも上限人数に達するまで何度でも申請できます。沼田市、渋川市、東吾妻町、大泉町では県の支援金に上乗せする独自支援があり、県への申請時に同時申請ができます。
2026年06月15日 〜 2027年01月31日
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市内中小企業が国の賃上げ関連補助金へ申請する際の専門家支援経費を、経費の一部（4分の3、上限15万円）で支援します。
群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
神奈川県内事業所の中小企業等が一定の賃上げを行った場合に、従業員1人あたり最大10万円、事業者ごとに上限を交付する支援金です。
従業員1人あたり5万円、県内事業所の賃上げを後押しする給付金です。
IoT・ロボット等の省力化設備・システム導入を支援し、最大1億円・補助率は最大2/3で生産性向上と賃上げを後押しします。
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します
