群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
群馬県内に事業所を有する中小企業等が従業員の賃金を引き上げる取組を支援する制度です。従業員の基本給を一定割合引き上げた事業者に対して、従業員1人あたりの定額を支給することで、持続的な賃上げと生産性向上を図ります。対象期間中の賃上げが支給要件となります。
群馬県内に事業所を有する中小企業等が対象です。医療法人、社会福祉法人、農業法人なども含まれます。非正規雇用労働者は週所定労働時間20時間以上の者が対象です。
賃上げ対象は基本給であり、賃上げ月の前月と比較した増額が対象となります。定期昇給やベースアップの別は問いません。引き上げ後の支給実績が最低1月以上必要です。
2025年07月14日 〜 2026年01月31日
| 公募要領 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
桐生市内の森林整備・林業活動の維持と労働安全を支える経費を補助します。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。
特定都市河川流域の治水対策として、雨水貯留・浸透施設の整備費用の3分の2を補助し、1施設当たり上限1,000万円まで支援します。
群馬県の支援金に上乗せして、太田市内事業者の賃上げ実施に対して従業員一人当たりの定額支援を行います。
展示会出展や開催にかかる費用を一部補助し、新製品の紹介や販路拡大、地域の産業競争力強化を支援します。
