群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
群馬県内に事業所を有する中小企業等が従業員の賃金を引き上げる取組を支援する制度です。従業員の基本給を一定割合引き上げた事業者に対して、従業員1人あたりの定額を支給することで、持続的な賃上げと生産性向上を図ります。対象期間中の賃上げが支給要件となります。
群馬県内に事業所を有する中小企業等が対象です。医療法人、社会福祉法人、農業法人なども含まれます。非正規雇用労働者は週所定労働時間20時間以上の者が対象です。
賃上げ対象は基本給であり、賃上げ月の前月と比較した増額が対象となります。定期昇給やベースアップの別は問いません。引き上げ後の支給実績が最低1月以上必要です。
2025年07月14日 〜 2026年01月31日
| 公募要領 | |
| 参考資料 |
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群馬県内の中小企業等を対象に従業員の基本給引き上げを最大40人分まで支援
令和7年4月1日から12月31日までの基本給賃上げが対象です。自社の従業員条件や引き上げ後の継続要件が当てはまるかを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者相談者補助金フラッシュ補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年1月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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桐生市内の森林整備・林業活動の維持と労働安全を支える経費を補助します。
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