介護職の研修受講中の代替職員に要する人件費・派遣料等を補助し、職員の資質向上と定着を支援します。
群馬県が県内の介護サービス事業所等を対象に、介護職員等が実務者研修などの研修を受講する際に発生する代替職員に係る費用の一部を補助する制度です。対象経費は代替職員の報酬・給与・賃金・諸手当・法定福利費および派遣料などで、研修を受講する職員1人当たりの日額に基づき算出した額の3／4が補助されます。申請は随時募集で、各月ごとに定める期日までに申請書類を提出する必要があります。令和8年3月末日までに支払いが完了した経費のみが補助対象となります。
県内に所在する介護保険法に基づく指定介護サービス事業所及び施設を開設する者等が対象です。さらに、いずれかの要件を満たす必要があり、要件として介護職員処遇改善加算の取得または「ぐんま介護人材育成宣言事業者」認定の交付を受けていることが挙げられます。
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藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際の人件費を補助し、継続雇用を支援します。
研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
伊勢崎市内の事業者が市内に住所を有する65歳未満の障害者を雇用し、国の助成金の支給決定を受けた場合に、雇用の促進と定着を目的に交付される奨励金（上限12万円／人）。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。
嬬恋村内の介護職員や事業所が資格取得・研修受講に要する受験料・受講料の1/2を補助し、職員のスキル向上と定着を支援します。
