熊本県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

熊本県内中小企業の生産現場のデジタル化（AI・IoT・RPA等）に対し、導入機器やソフトの整備費を補助して生産性向上と業績改善を支援します。

熊本県内の商店街組織が行う売上回復に資する取り組みに対し、経費の3/4を補助し、最大で200万円（対象により100万円）まで支援します。

熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入やスポットワーク仲介サービス利用にかかる費用の一部を助成し、人手不足や賃上げの実現を支援します。

こども主体の体験や交流、空き店舗を活用した創業を商店街で支援する補助金（補助率2/3、上限100万円）

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けた市内事業主に対し、対象労働者1人につき月額2,500円（重度障がい者は5,000円）を最長12か月上乗せ支給します。

熊本県内の中小企業が生産現場のデジタル化を進めるため、機器・サービス導入費を最大500万円・補助率2/3で支援します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・雇用などを総合的に支援します。

商店街へ専門家を派遣し課題整理から事業化まで伴走支援、取組に対して経費の一部（最大50万円）を補助します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・賃料・雇用などの費用を幅広く補助します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・賃料・雇用などの経費を幅広く補助します。大規模な施設整備から情報通信系の拠点設置まで段階に応じた支援が受けられます。

熊本市内での用地取得・設備投資・雇用に対する支援を通じ、企業の立地・拡充と雇用創出を後押しします。

荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業主に、雇用継続を支える月額の奨励金を支給します。

荒尾市内事業所が国の助成等を受けた後に引き続き障がい者を常時雇用した場合、雇用期間中の賃金の一部を月額で支給します。

県内事業者が副業・兼業のプロ人材を受け入れる際の紹介手数料や報酬、交通・宿泊費の一部を補助します。

骨髄等の提供に伴う入院・通院の休業等による経済的負担を1日2万円で補助し、最大14万円まで支給します。

熊本市内事業所が特に就職困難な求職者を雇用した場合に、雇用促進のため月額の奨励金を事業主に支給します。

天草市内で子ども食堂やフードパントリー等を運営する団体の運営費や開設費を補助します。

県内地場企業の産業支援サービス関連施設の新増設を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を促進します。

荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業所に対し、月額の雇用奨励金を支給して定着を支援します。

農業の繁忙期における労働力不足を解消し、農業経営の安定を支援します。

農業経営の法人化と規模拡大を目指す農業者を長期的に支援します

サテライトオフィスや企業立地、起業を支援して水上村への進出と地域活性化を後押しします。

水上村へのサテライトオフィス進出に伴う設備・住居整備や雇用、クラウド利用などの費用を支援します。

錦町内にコールセンターやオペレーションセンターを新設・増設する企業の固定資産投資と新規雇用を併せて支援します。

錦町内で工場や事務所を新設・増設する企業の用地取得・施設整備・雇用促進に対して、経費の一部を補助します。

住民主体の見守り・生活支援活動を補助し、高齢者が住み慣れた地域で生活を続けられる仕組みの創出を支援します。

熊本県内で産業支援サービス業や広域的業務拠点を新設・増設する企業に対し、設備投資や賃借料、通信・雇用にかかる費用を補助します。

熊本市内に事業所を有する事業主が、就職が困難な特定求職者を雇用した場合に月額で支給される奨励金です。

子ども食堂やフードパントリー等、地域で子どもと子育て家庭を支える団体の運営・活動経費を補助します。

菊池市内に製造拠点を新設・増設・移転する企業のための用地取得と雇用に対する補助制度です。

天草市が工場やサテライトオフィスの設置・操業に伴う改修費や賃借料、雇用に対する奨励を支援します。

熊本市内の事業所が、就職が困難な特定求職者を雇用した場合に、月額で奨励金を支給します。

熊本市内で医療的ケア児等を受け入れる医療型短期入所事業所の新規開設を、人件費助成で支援します。

医療的ケア児等を受け入れる医療型短期入所事業所の人件費を補助し、新規開設を支援します。

地域づくり団体やNPO等へプロデューサー人材を派遣し、伴走型で人材育成と組織の活性化を支援します。

荒尾市内事業所が特定の障がい者を引き続き雇用した場合に、雇用1人あたり毎月の奨励金を支給します。

荒尾市内事業所が特定助成金受給満了後等に障がい者を継続雇用した場合、月額最大15,000円を最長2年間支給します。

休業手当の事業者負担分を補助し、雇用維持にかかる負担を軽減します。

雇用調整助成金等の助成を受けた事業者の休業手当の事業者負担分を補助し、事業者の負担を軽減します。

熊本市内で医療型短期入所事業所を新規開設する事業者の人件費を最大300万円まで助成し、医療的ケア児等の家族へのレスパイト体制整備を支援します。

市内在住の就職困難者を雇用した事業主に対し、国の支給決定に基づき月額で奨励金を交付します。

研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉サービス現場の専門性向上を支援します。

農業法人化を目指す事業者のため、農地取得や家族外雇用にかかる経費を補助して経営規模拡大を支援します。

繁忙期などの臨時雇用にかかる人件費を補助し、農業者の労働負担を軽減します。

湯前町内で就農後3年以内の若手農業者に月次で給付金を支給し、経営確立を支援します。

在籍型出向による雇用維持を目的に、出向にかかる賃金や教育訓練、出向初期の整備費用を助成します。

苓北町への企業進出に対し、用地取得や工場建設、雇用に関する補助・優遇措置を提供します。

製造業の新設・増設・移設に伴う用地取得費の30％（上限2億円）と、新規雇用1人当たり30万円（上限600万円）を支援します。

美里町内で地域課題に対応する5人以上の団体が、新規の地域活動や産業創出に取り組むための経費を支援します（上限20万円、継続体制を重視）。

熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・新規雇用・クラウド利用などの経費を幅広く支援します。製造・物流、情報通信、本社機能移転に対して高い上限額で補助を行います。

熊本市内への工場・物流拠点・情報通信系事業所の新設・増設に対し、用地取得・設備・賃料・雇用など多様な経費を幅広く支援します。

情報通信関連企業の熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進など複数の経費を支援します。

セミコンテクノパーク周辺の通勤時間帯の渋滞緩和に向け、企業等の公共交通利用促進の取組を支援します。

町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。

後継者による事業承継を支援し、経営資源の活用による生産性向上と事前調査を補助します。